Somos especialistas digitais e impactamos as marcas mais valiosas do mundo. Construímos produtos e soluções digitais focados nas necessidades dos nossos clientes. Como uma nativa digital, trazemos um histórico de 29 anos de aceleração do impacto nos negócios por meio de soluções digitais completas e escaláveis. Com uma presença global de mais de 6.000 pessoas em estratégia, pesquisa, ciência de dados, design e engenharia, desbloqueamos o crescimento de primeira linha, melhoramos a experiência do cliente e impulsionamos a eficiência operacional.
Importante:
Para as pessoas residentes na Região Metropolitana de Campinas*, a presença nos escritórios é obrigatória, tendo que cumprir um mínimo de dias ao mês, estipulado pela empresa e projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.
Responsabilidades:
- Condução de todo processo de seleção de profissionais para projetos de TI;
- Apoiar a demanda de crescimento do negócio, além de promover melhoria contínua dentro da área;
- Definir junto ao cliente as melhores estratégias para atrair e trazer pessoas alinhadas com as necessidades e que estejam alinhados com a cultura organizacional e valores da empresa.;
- Fornecer suporte para demandas relacionadas a pessoas, promovendo um ambiente de trabalho positivo;
- Colaborar com partes internas interessadas, para atender às demandas em constante evolução do crescimento do negócio, contribuindo ativamente para iniciativas de melhoria contínua dentro da área de recrutamento;
Requisitos para este desafio:
- Experiência de forma ampla (end-to-end) em processos seletivos para profissionais de tecnologia;
- Vivência e acompanhamento de indicadores relacionados ao trabalho de recrutamento;
- Capacidade de atuação em ambiente com alto volume de vagas;
- Facilidade de interação direta com cliente, para atendimento de demandas de recrutamento;
- Boa comunicação;
- Disposição para trabalho em equipe;
- Flexibilidade para mudanças e adaptação;
- Capacidade de atuar em diversas tarefas ao mesmo tempo (multitasking);
- Capacidade de trabalhar com prazos curtos;
- Noções de ferramentas google;
- Inglês (avançado).
Diferenciais:
- Conhecimento do ATS Lever;
- Experiência anterior em cenário de consultoria de TI
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: jurídico; financeiro; fisioterapia; orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
#LI-DC1
#MidSenior
CI&T é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências vividas de nossos CI&Ters. Estamos empenhados em construir, promover e manter uma empresa e cultura diversificada, inclusiva e equitativa focada em criar um amanhã melhor.
Na CI&T, reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Nossas equipes são mais impactantes quando pessoas de todas as formações e experiências colaboram para compartilhar, criar e ouvir ideias.
Antes de candidatar as nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.
Incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.
Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.
