Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.
Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.
Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.
Olá, aqui é Camila da CI&T! Sou Analista de Atração de Talentos e procuro pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Estrategista Digital Sr, para atuar em um projeto do ramo Bancário. Sua missão: Atuar junto com da CI&T em um cliente do mercado de seguros;
Ser peça importante no crescimento e transformação digital desse cliente utilizando as tecnologias e processos, sendo fundamental para entrega de valor e impacto para o negócio;
Responsabilidades: Influenciar e coordenar o desenvolvimento de um ou mais produtos incríveis, desenhando a experiência on e offline dos nossos clientes na web, mobile, apps nativos e back-office.
Liderar o planejamento da sua Value Stream, definindo objetivos e métricas assertivas (OKRs),
eventualmente, sendo responsável por mais de uma squad/iniciativa.
Equilibrar apostas de médio e longo prazo, defendendo com critérios claros a priorização.
Garantir que a nossa visão de produto está sendo iterada continuamente. Fazer diagnósticos com recomendações bem fundamentadas e compartilhar aprendizados que possam confirmar ou mudar o rumo do negócio;
Gerenciar e negociar com stakeholders de toda a empresa. Coordenar rituais de colaboração efetiva, garantir alinhamento contínuo e compartilhamento de resultados.
Realizar product discovery: investigar hipóteses, validar teses mais promissoras com usuários e mesclar diferentes metodologias para avançar rápido em direção ao objetivo final. Perseguir releases frequentes e aprendizados diarios.
Analisar a eficiência do produto a partir de dados (quali e quanti) e entender o comportamento de diferentes tipos de usuários. Rodar testes e iterar rápido.
E fundamental que o racional da sua tese esteja muito claro: que problema queremos resolver? O que você espera validar? Quais os próximos passos e decisões que precisamos tomar?
Requisitos para este desafio: Experiência em entrega de produtos que funcionaram de forma diferenciada e impactante para projetos da empresa;
Experiência com a discussão e elaboração de MVPs;
Estruturar, sugerir e priorizar o escopo de evolução do produto digital;
Atuar na estruturação dos roadmaps de produto e sua estratégia;
Trabalhar com hipóteses de negócio e desdobrar planos para validá-las;
Gerir um produto digital, garantindo um processo de melhoria contínua;
Garantir que todas as decisões sejam baseadas em dados, garantindo a implementação de ferramentas e processos de analytics;
Experiência prática com acompanhamento/avaliação dos resultados via analytics/feedback dos clientes e retroalimentação de backlog em função dos resultados obtidos, garantindo a melhoria contínua das soluções (priorização com base em dados);
Facilidade de extrair insights e outputs vindos de análise de dados.
Possuir conhecimento profundo sobre frameworks de Product Management e rituais de equipe;
Liderança por influência, coaching e motivação da equipe;
Pensamento lógico, comunicação estruturada e adaptável, para gerar recomendações bem
fundamentadas.
Comunicar-se de forma eficaz com a áreas de negócio, assimilar e traduzir suas necessidades;
Atuar com design thinking, facilitação e condução de workshops;
Habilidade de organização, priorização para tomada de decisão em ambientes dinâmicos.
Habilidade em liderar discussões de estratégias e execução com time de UX/UI, Time de Desenvolvimento e/ou gestores dos produtos digitais;
Mindset lean e data driven: testar e aprender em ciclos rápidos.
Intencionalidade e senso de dono, interesse e visão crítica sobre o negócio.
Gestão de pessoas;
Coordenação/realização bench de soluções de mercado;
Nossos benefícios: - Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras #LI-CP1
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\nPor aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.
Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo
