Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.Olá, aqui é o Dan da CI&T!Sou Especialista de Atração de Talentos e procuro pessoas localizadas no Brasil para trabalhar com Java/Kotlin Developer nível Sênior, atuando com o time CI&T dedicado em projeto do ramo de Serviços financeiros.Sua missão:- Atuar em todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, liderando a concepção de funcionalidades, supervisionando testes, promovendo deploy em produção, sustentação e melhoria contínua. Trabalhar em parceria na disponibilização de serviços vinculados ao produto de um dos maiores bancos do Brasil.Responsabilidades:Desenvolvimento e Manutenção: Projetar, desenvolver e manter aplicações backend robustas utilizando Kotlin e Java.Arquitetura de Microserviços: Definir e implementar soluções arquitetônicas escaláveis e resilientes em microserviços.Boas Práticas: Promover e aplicar boas práticas de desenvolvimento de software, incluindo TDD, DDD, Clean Code e Arquitetura Hexagonal.Metodologias Ágeis: Facilitar e participar de práticas ágeis, como SCRUM ou KANBAN, contribuindo para a melhoria contínua do time.Banco de Dados: Gerenciar e otimizar operações em bancos de dados SQL, garantindo a performance e segurança dos dados.Protocolos HTTP/HTTPS: Implementar serviços de comunicação eficazes e seguros usando protocolos HTTP/HTTPS.Versionamento de Código: Utilizar GIT/Git Flow para gerenciamento de código e colaboração em equipe.Liderança e Colaboração: Atuar como mentor para outros desenvolvedores, promovendo uma cultura de colaboração e aprendizado contínuo.Resolução de Problemas: Identificar e resolver problemas técnicos complexos, incluindo bugs e incidentes.Conformidade: Seguir e garantir a adesão às políticas e processos definidos pelo cliente.Testes e Instrumentação: Codificar e supervisionar testes unitários, funcionais e de performance, além de instrumentar as aplicações para extração de informações sobre performance, logs e métricas.Requisitos:Experiência Avançada em desenvolvimento com linguagens orientadas a objeto, especialmente Java e Kotlin.Profundo conhecimento e experiência na implementação de arquiteturas de microserviços.Forte compreensão e prática de boas práticas de desenvolvimento de software.Experiência sólida com bancos de dados SQL e otimização de consultas.Domínio de protocolos HTTP/HTTPS.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.Diferenciais:Experiência com Spring Boot e/ou Javalin.Conhecimento em bancos de dados NoSQL.Familiaridade com Docker e Kubernetes.Experiência com soluções de streaming de dados e arquiteturas orientadas a eventos.Conhecimento em plataformas como APIgee e Node.js (gerenciamento server-side, gerenciamento de APIs).Experiência com AWS.Nossos benefícios:Plano de saúde e odontológico;Vale alimentação e refeição;Auxílio-creche;Licença paternagem estendida;Gympass;PLR;Seguro de Vida;Parceria com plataforma online de saúde mental;CI&T University;Clube de descontos;Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais;Curso gestante e paternagem responsável;Parceria com plataformas de cursos online;Plataforma para aprendizagem de idiomas;E muitos outros.Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreirasPor aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna, Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.
#J-18808-Ljbffr
