Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T. Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.
Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.
Responsabilidades: - Liderar e acompanhar as atividades de um time multidisciplinar por meio de ritos ágeis, seguindo o roadmap estabelecido;
- Garantir a utilização das melhores práticas e ferramentas ágeis, atuando como guardião das boas práticas de desenvolvimento de software;
- Construir, implementar, medir e reportar métricas de produtividade, qualidade e eficácia;
- Gerenciar problemas e dependências entre projetos em conjunto com o Product Owner;
- Elaborar propostas para melhoria contínua de processos;
- Gerenciar os riscos do projeto;
- Ser o principal ponto de apoio do time de desenvolvimento, promovendo a autogestão;
- Apoiar no planejamento das sprints, demos e retrospectivas.
- Realizar e/ou suportar o processo de refinamento das histórias, adequando o nível de detalhamento à senioridade do time e/ou velocidade esperada;
- Gerenciar a expectativa do backlog de projetos com o Product Owner.
- Facilitar e potencializar, ao máximo, o trabalho das equipes, mantendo a colaboração e a comunicação entre os outros papéis, utilizando todo o seu conhecimento em Scrum;
- Acompanhar o desenvolvimento de projetos e participar de reuniões de definição.
Requisitos: - Experiência com liderança de equipes multidisciplinares.
- Conhecimento sólido em práticas e ferramentas ágeis.
- Habilidade em gestão de métricas e relatórios de produtividade.
- Capacidade de comunicação eficaz com stakeholders de diferentes níveis.
- Experiência na gestão de riscos e mudanças em projetos.
- Compreensão de processos de refinamento de histórias.
Diferenciais: - Conhecimento prévio em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban utilizando Jira.
- Habilidade em promover a melhoria contínua dentro de equipes.
- Conhecimento em técnicas de gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos.
Nossos benefícios: - Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass - PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras #LI-DR3
#MidLevel
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\nPor aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.
Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.
*Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.
