[Job - 19660] Systems Architect

Detalhes da Vaga

Nós somos especialistas emtech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante:Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Estamos à procura de Systems Architect com interesse em enfrentar desafios técnicos em serviços Java, integrações com diferentes plataformas e frontend desacoplado em ReactJS e/ou AngularJS. Antecipar possíveis problemas empregando técnicas de gestão ágil. Corrigir o curso de ação e capacitar os Arquitetos de Software visando a melhoria contínua do processo.

Responsabilidades

- Governança Arquitetural: Liderar ritos de governança arquitetural dos produtos (PDCA, gestão de riscos, solution review).
- Gestão de Equipe: Gerir a equipe de arquitetos de software, garantindo consistência em sua atuação.
- Melhoria Contínua: Promover a melhoria contínua das práticas de arquitetura segundo critérios de maturidade técnica.
- Suporte a RNFs: Suportar o time de arquitetos na definição e acompanhamento de Requisitos Não Funcionais (RNFs).
- Antecipação de Necessidades: Compreender o roadmap de Value Stream e antecipar a necessidade de criações de habilitadores técnicos.
- Comunicação com Clientes: Comunicar-se e alinhar soluções técnicas com a equipe do cliente.
- Relacionamento Técnico: Criar e manter um relacionamento técnico com a equipe técnica do cliente para garantir que todos os requisitos (funcionais e não funcionais) estejam sendo atendidos.
- Entrega e Integração Contínua: Governar a entrega contínua e integração contínua para entregar software de forma incremental e ágil.
- Negociação e Consultoria: Negociar e atuar como um trusted advisor para o cliente e o time interno na implantação de tecnologias e processos.
- Soluções Inovadoras: Trazer soluções inovadoras para problemas técnicos e garantir um ambiente de desenvolvimento estável e produtivo.
- Gestão de Riscos: Gerenciar riscos técnicos e comunicá-los à equipe de gestão.

Requisitos para este desafio

- Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência trabalhando com Java (Spring Boot, EJB, Spring Framework).
- Paradigmas de Programação: Experiência com diferentes paradigmas de programação (Orientação a Objeto e Procedural).
- Ambiente DevOps: Experiência em um ambiente DevOps maduro, com integração e entrega contínuas (Git, SCM).
- Cloud Providers: Experiência em Cloud Providers (Azure, AWS e Google).
- Liderança: Liderar, capacitar e engajar o time de arquitetos de software, promovendo a evolução de carreira dos demais papéis do time técnico.
- Conhecimento em Java EJB: Conhecimento em aplicações Java EJB.
- Mobilização de Pessoas: Mobilizar pessoas internamente e no cliente, comunicando-se claramente para resolver problemas e impedimentos.
- Roadmap Técnico: Criar e gerenciar o roadmap técnico do projeto, incluindo dependências técnicas.
Integração de Soluções: Orquestrar e integrar soluções, realizando trade-offs sobre a evolução do produto considerando indicadores técnicos.
- Capacitação de Equipe: Gerenciar e capacitar a formação de novos arquitetos para garantir a aplicação das boas práticas de engenharia de software.

Diferenciais

- Profissional proativo, com habilidades de comunicação e resolução de problemas.
- Experiência em trabalhar em equipes multifuncionais e ambientes dinâmicos.

#LI-IA!
Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui:https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de se candidatar às nossas oportunidades confira aPolítica de Conflito de Interesseem nosso site.

*Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Lever_Co

Função de trabalho:

Requisitos

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