Nós somos especialistas emtech transformation, nós somos a CI&T.
Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.
Importante:Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.
Objetivo:
Habilitar e apoiar uma equipe autônoma e auto-organizada composta por pessoas da CI&T e pessoas do cliente. Seu papel como Squad Master é facilitar e treinar a equipe dentro de processos ágil com Scrum e/ou outras práticas, além de apoiar os processos de descoberta e o gerenciamento do escopo, dependências, capacidade produtiva e riscos do projeto.
Principais Pilares: Arquitetura, DevSecOps, Qualidade, Segurança, Dados, Engenharia
Requisitos:
Experiência com:
- Configuração e evolução de uma equipe de desenvolvimento multifuncional.
- Frameworks Scrum e Agile (ou seja, Scrum Master, Agile Coach).
- Engenharia de software e processo de desenvolvimento de software.
- Conduzir ritos, medir e reportar métricas de produtividade, qualidade e eficácia dos projetos;
- Acompanhar diariamente as atividades junto ao time e produto;
- Atuar junto ao cliente e ao Gerente de Projetos na definição da visão de negócio para as entregas (com base nos valores, princípios e boas práticas ágeis);
- Garantir que as atividades necessárias para a realização das entregas estejam planejadas de acordo com o roadmap e necessidades do projeto;
- Atuar junto com a liderança do projeto na gestão de escopo, riscos e do time;
- Ser o principal ponto de apoio do time no dia a dia, trabalhando para que o time seja autogerenciável;
Diferencial:
- Entendimento de processos de negócio e na definição de soluções para atender estes requisitos;
- Interação com o cliente e stakeholders;
- Experiência com liderança de Projetos de TI;
- Excelente comunicação interpessoal, com fortes habilidades verbais/escritas.
#LI-RB2
#Midsenior
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui:https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.
Antes de se candidatar às nossas oportunidades confira aPolítica de Conflito de Interesseem nosso site.
*Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo