Nós somos especialistas emtech transformation, nós somos a CI&T.
Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.
Importante:Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.
Missão:
Estamos em busca de um Squad Lead dedicado e experiente para se juntar ao nosso time na Ci&T. O profissional será responsável por liderar uma equipe multidisciplinar que atua horizontalmente na organização, com a missão de suportar os contratos da CI&T na implantação e uso da plataforma Flow. O objetivo é demonstrar e garantir ganhos de eficiência e produtividade nas operações. Esta posição é crucial para assegurar que a equipe trabalhe de forma alinhada e eficiente, entregando soluções de alto impacto.
Responsabilidades:
Liderança de Equipe: Inspirar e motivar a equipe, promovendo uma cultura de colaboração, transparência e inovação.
Facilitação de Processos: Facilitar reuniões de planejamento, retrospectives e outros eventos ágeis, garantindo que a equipe esteja alinhada com os objetivos do projeto e da organização.
Organização e Mobilização: Estruturar a atuação da equipe para atender às demandas dos contratos, mobilizando recursos e focando na solução de problemas de forma eficaz.
Condução de Reuniões com Stakeholders: Mobilizar e conduzir reuniões com stakeholders para suporte e acompanhamento da estratégia de aceleração, garantindo que todos estejam alinhados com o processo e ferramental disponível.
Mentoria e Capacitação: Orientar e apoiar os membros da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e ajudando a desenvolver habilidades técnicas e de colaboração.
Coordenação de Projetos: Planejar e coordenar as atividades da equipe, assegurando a entrega de soluções de qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
Melhoria Contínua: Promover a prática de PDCAs voltados para a melhoria contínua, buscando acelerar entregas e otimizar o fluxo de desenvolvimento.
Colaboração Interdisciplinar: Trabalhar em conjunto com outras equipes, incluindo produto e suporte, para alinhar estratégias e objetivos, e facilitar a integração da plataforma Flow em diferentes contextos.
Esperamos que você tenha experiência em:
Entendimento Técnico: Compreensão sólida dos conceitos de desenvolvimento de software, permitindo uma comunicação eficaz sobre assuntos técnicos com a equipe e stakeholders.
Metodologias Ágeis: Familiaridade com práticas ágeis de desenvolvimento e gestão de equipes.
Liderança e Mentoria: Habilidade em liderar equipes multidisciplinares e fornecer orientação a desenvolvedores de diferentes níveis de senioridade.
Você irá se destacar caso possua conhecimento nos seguintes tópicos:
Experiência prévia em funções de liderança de equipe ou como Tech Lead.
Habilidade em comunicação clara e eficaz, especialmente ao trabalhar com stakeholders e ao interagir com a comunidade.
Proatividade e vontade de aprender sobre novas tecnologias e tendências, especialmente em GenAI e desenvolvimento de software.
Oportunidade:
Essa é uma excelente oportunidade para um profissional que deseja impactar diretamente a forma como diferentes equipes utilizam a plataforma Flow, promovendo inovação e excelência técnica. A posição é para atuação em regimes presencial ou teletrabalho.
Se você está pronto para liderar uma equipe dinâmica e colaborar na construção de um ambiente de aprendizado vibrante, entre em contato e vamos conversar!
#LI-JM1#Midsenior
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui:https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.
Antes de se candidatar às nossas oportunidades confira aPolítica de Conflito de Interesseem nosso site.
*Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo