[Job-19906] Senior Squad Leader, Brazil

Detalhes da Vaga

Nós somos especialistas emtech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante:Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Estamos em busca de um Senior Squad Leader para se juntar à CI&T. Você fará parte de um time dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades:
- Liderar e gerir uma equipe multidisciplinar em um ambiente ágil, promovendo a colaboração e a comunicação eficaz.
- Definir metas e objetivos claros para a squad, assegurando o alinhamento com a estratégia da empresa.
- Facilitar cerimônias ágeis (daily stand-ups, sprint planning, retrospectives) e promover a melhoria contínua.
- Atuar como mentor(a) e coach para os membros da equipe, desenvolvendo suas habilidades e potencial.
- Colaborar com outras squads e stakeholders para garantir que as entregas estejam alinhadas com as necessidades do negócio.
- Monitorar o desempenho da equipe e implementar ações de melhoria quando necessário.

Requisitos :
- Experiência prévia como líder de equipe em ambientes ágeis (Scrum, Kanban).
- Sólido conhecimento em metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software.
- Habilidade em gerenciar conflitos e promover um ambiente positivo e produtivo.
- Experiência em desenvolvimento de software, preferencialmente em Java ou tecnologias relacionadas.
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
- Certificações em Scrum (CSM, PSM) ou outras metodologias ágeis.
- Experiência em gestão de projetos e ferramentas de acompanhamento (JIRA, Trello).
- Conhecimento em DevOps e práticas de integração contínua.

#LI-FM7
#MidSenior
Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui:https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de se candidatar às nossas oportunidades confira aPolítica de Conflito de Interesseem nosso site.

*Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Lever_Co

Função de trabalho:

Requisitos

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