Job descriptionComo Coordenador de Obras você terá como desafio planejar e controlar a execução das atividades das obras de sua região, propondo estratégias de execução e ações de correção, caso necessário e visando atingir bons indicadores de custo, qualidade, segurança e prazo de entrega.
Se você tem perfil realizador, gosta de desafios e é capaz de transformar sonhos audaciosos em realidade, essa vaga é para você!
#VemSerAlea. Main responsibilitiesCoordenar a equipe para garantir a otimização da utilização dos recursos e reduzir de forma sustentável o custo de infraestrutura e acabamentos das obras;Coordenar a execução do escopo de infraestrutura e evitar atrasos nos cronogramas de obra garantindo estoque mínimo de fundação para não paralisar a linha de produção de casas e finalização das obras;Disseminar e aplicar as normas de segurança nos canteiros, bem como as políticas de meio ambiente e logística;Instruir a equipe de gestores de obras para garantir um atendimento de excelência aos clientes no momento das vistorias das unidades;Supervisionar a equipe para garantir aderência aos procedimentos de execução e gestão conforme manual da qualidade e plano da qualidade;Colaborar tecnicamente na concepção, projeto, construção e manutenção de obras/produtos de engenharia;Auxiliar na perícia e fiscalização das características técnicas obrigatórias dos projetos de engenharia quanto ao atendimento às normas, padrões e procedimentos relativos à qualidade, meio ambiente, segurança e saúde no trabalho. Requirements and skillsEnsino superior completo em Engenharia Civil;Experiência de 05 a 08 anos como Coordenador de Obras;Disponibilidade de atuação na região de Caçapava, Cerqueira César, Pirajuí, Três Lagoas;Conhecimento em Autocad, pacote Office com Excel intermediário, internet e MS Project. Additional informationDay off de aniversário;Vale refeição e/ou Vale Alimentação;Vale transporte ou Auxílio Combustível;Plano de saúde Sulamérica;Plano Odontológico;Seguro de vida;Auxílio creche até os 2 anos do bebê (para as mães);Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;Licença paternidade estendida;Previdência Privada;Gympass;Clube de parcerias.
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