Job Page | Pessoa Técnica De Segurança Do Trabalho Jr(Temporário) - Cód.2058

Detalhes da Vaga

Pessoa Técnica de Segurança do Trabalho Jr (Temporário) - Cód.2058 Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público.
Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.
Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é temporária e atuará na Unidade Corporativa.
Responsabilidades - Suportar as Unidades de Negócio, oferecendo orientações legais e estratégicas voltadas à prevenção de acidentes e à conformidade com a legislação vigente; - Desenvolver iniciativas para mitigar riscos e promover a saúde e a integridade dos Softplayers no ambiente de trabalho, assegurando o cumprimento das normativas legais aplicáveis; - Planejar e executar programas e campanhas de segurança do trabalho; - Monitorar, analisar e reportar indicadores de segurança do trabalho; - Elaborar, revisar e controlar documentos técnicos e administrativos relacionados ao SESMT.
Requisitos - Formação em Técnico de Segurança do Trabalho, com registro no Ministério do Trabalho; - Conhecimento em Normas Regulamentadoras e inventário de risco das atividades; - Pacote Office em nível intermediário; - Experiência anterior na função.
Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho híbrido em Florianópolis/SC.
Benefícios - Vale-alimentação/Vale-refeição; - Plano de saúde e odontológico; - Auxílio Home Office; - Bônus anual por resultados; - Seguro de vida; - Programa de promoção à saúde e bem-estar; - Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão.
Consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Processo Seletivo - Step 2: Mapeamento de Habilidades - Step 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora - Step 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança Grupo Softplan.
Tecnologia que inspira o amanhã.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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