Job Page | Supervisor De Vendas (A) Porta A Porta - Campo Grande/Ms

Detalhes da Vaga

Job description Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos.
Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.
Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade.
Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!
A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional.
Você pode ser um deles!
Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história.
A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade.
A Tahto somos nós!
Main responsibilities Supervisiona as equipes de vendas, acompanha os pedidos dos clientes e identifica suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento.
Acompanha negociação de preços e prazos de entrega e estabelece metas para cumprimento dos objetivos da área comercial.
Motivar e treinar a equipe; Orientar os vendedores a como atingir suas metas; Acompanhar os pedidos dos clientes e ajuda a identificar suas necessidades, suas expectativas e suas dores; Acompanhar a negociação de preços e prazos; Elaborar o planejamento comercial; Contratar colaboradores; Definir metas da equipe e de cada vendedor; Gerenciar e distribuir a carteira de clientes para os vendedores; Determinar rotas de visitas; Identificar gargalos no funil de vendas e nos processos operacionais; Monitorar resultados coletivos e individuais; Oferecer melhorias para os processos internos; Gerenciar conflitos; Implementar uma cultura de feedback regular; Calcular as comissões de vendas; Fazer a previsão de vendas; Desenvolver planos táticos e de incentivo de vendas; Executar demais atividades correlatas a função.
Requirements and skills Ensino Médio completo; Desejável ensino superior; Desejável experiência na área de vendas; Desejável experiência com gestão; Conhecimento básico em Pacote Office; Conhecimento avançado no produto ou serviço; Conhecimento intermediário em negociação; Conhecimento intermediário em técnicas de vendas.
Competências comportamentais: Pro-atividade; Empatia e habilidades interpessoais; Habilidades de comunicação; Persistência e resiliência; Organização e planejamento; Flexibilidade e adaptabilidade; Orientação para resultados; Ética profissional.
Additional information Benefícios: Auxílio Creche por filho até 05 anos completos; Auxílio Filho Excepcional; Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de vida; Vale Transporte; Vale Alimentação e / ou Refeição; Premiações mensais; PPR - Programa de Participação nos Resultados; A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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