Na ITA FROTAS, acreditamos que as escolhas que fazemos moldam o nosso destino.
Nossa jornada começou com táxis, evoluindo para o transporte de malotes e, posteriormente, para a terceirização de frotas.
Hoje, estamos em constante busca por maneiras inovadoras de atender às necessidades de negócios em uma sociedade diversificada.
O nosso propósito é manter pessoas e negócios em movimento.
Atuamos estrategicamente, resolvendo desafios com impacto positivo.
Comprometemo-nos a oferecer a melhor experiência possível a nossos clientes e a todos que utilizam nossos serviços.
A nossa motivação é o movimento.
Somos o impulso por trás de negócios, pessoas, serviços e produtos.
Se você deseja fazer parte de uma empresa que promove a evolução constante, a ITA FROTAS é o lugar certo para você.
Venha fazer parte da nossa equipe e ajude-nos a continuar movendo o mundo.O Jovem Aprendiz desempenhará um papel fundamental no apoio às atividades em vários setores, adquirindo conhecimento prático e desenvolvendo habilidades essenciais para sua formação profissional.
Este programa destina-se a proporcionar uma experiência valiosa de aprendizado no ambiente de trabalho, combinando teoria e prática, visando o crescimento e desenvolvimento do jovem profissional.Requisitos: Idade entre 14 e 24 anos.Ensino Médio ou Superior em andamento ou concluído.Capacidade de comunicação clara e eficaz.Habilidades básicas em informática (Pacote Office e conhecimento em Excel será considerado um diferencial).Proatividade e disposição para aprender.Compromisso com a pontualidade e assiduidade.Atividades: Prestar suporte nas atividades de escritório, como arquivamento, digitalização e organização de documentos.Auxiliar na elaboração de relatórios simples e planilhas.Receber e direcionar visitantes e chamadas telefônicas.Fornecer informações básicas sobre produtos ou serviços da empresa.Participar ativamente em projetos do setor, sob a orientação do supervisor.Contribuir com ideias e sugestões para melhorar processos e resultados.Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho.Participar de programas de treinamento oferecidos pela empresa.Buscar proativamente oportunidades de aprendizado.Adotar uma postura profissional, respeitando as políticas da empresa.Garantir a confidencialidade de informações sensíveis.#J-18808-Ljbffr