Jovem Aprendiz - Administrativo

Jovem Aprendiz - Administrativo
Empresa:

Instituto Via De Acesso



Função de trabalho:

Administração

Detalhes da Vaga

**Descrição**:
O Instituto Via de Acesso em parceria com uma empresa uma empresa de Software House voltada para o desenvolvimento de soluções tecnológicas e de negócios para o mercado financeiro., está contratando jovem aprendiz - Administrativo.

**Responsabilidades**:
Apoio em toda rotina Administrativa:
Setor Qualidade:

- Execução de casos/planos de testes alocados na pauta;
- Elaboração de ficha de entrega;
- Elaboração de evidências de testes;
- Acompanhamento com o desenvolvimento do item retornado.

**Outros requisitos**:

- Jovens cursando ou que tenham concluído o Ensino Médio.
- Jovens com idade entre 18 a 23 anos incompletos (Por motivos de insalubridade e/ou periculosidade e de tempo de contrato).
- Documentos: RG/CPF/ Carteira de trabalho, Reservista para meninos.
- Estudantes do Ensino Superior (Graduação ou Tecnólogo) **não** podem participar do Programa Aprendiz.

**Benefícios**:

- Salário - R$ 1.056,81 mensais.
- Vale Transporte.
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de vida.

**Local de Trabalho**:

- Do Lado da estação do Metrô São Bento.

**Horário de trabalho**:

- Das 09h00 ás 16h00 - 6h diárias de trabalho.
- Segunda á Sexta - (sendo 3 ou 4 dias de trabalho e 1 ou 2 dias de capacitação profissional).

**Etapas do Processo**:

- Candidatura.
- Triagem.
- Entrevista com o Instituto via de acesso (Chamada de vídeo pelo WhatsApp).
- Entrevista com RH da empresa (Presencial).
- Entrega dos documentos para admissão - Presencial.

**Obs.**:O primeiro contato será feito através do WhatsApp.


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Jovem Aprendiz - Administrativo
Empresa:

Instituto Via De Acesso



Função de trabalho:

Administração

Vaga Para Jovem Aprendiz - Administrativo

VAGA PARA JOVEM APRENDIZ ADMINISTRATIVO / **GUARATINGUETÁ-SP** (18 A 21 ANOS) - >> PARA EMPRESA MULTINACIONAL DE BEBIDAS **(COCA-COLA FEMSA)**


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