Jovem Aprendiz Administrativo

Detalhes da Vaga

**Você está pronto para dar o primeiro passo em direção a um futuro brilhante?**
Aqui, nós priorizamos a **transparência**, o** respeito**, a** comunicação**e a** inteligência** no nosso dia a dia. Se você se identifica com esses valores, venha fazer parte do nosso time!

Estamos à procura de alguém proativo(a) e interessado(a) na área administrativa para desenvolver habilidades técnicas conosco.

**Benefícios de ser um Jovem Aprendiz na Nossa Empresa**:

- Aprendizado Prático: Ganhe experiência em um ambiente de trabalho real.
- Desenvolvimento de Habilidades: Aprenda habilidades valiosas para sua carreira.
- Mentoria: Receba orientação de profissionais experientes.
- Remuneração: Ganhe enquanto aprende e invista no seu futuro.
- Plano de saúde samp.
- Plano odontológico.
- Convênio com autoescola.

**Funcionalidades do Programa**:

- **Alternância de Aprendizado**: Uma semana de aprendizado teórico por meio de curso, alternando com uma semana de aplicação prática em ambiente corporativo.

**Requisitos Obrigatórios**:

- Residir em Serra.
- Idade entre 16 e 19 anos.
- Ensino Médio completo ou em andamento.
- Disponibilidade de horário de 13:30 às 17:30.

**Responsabilidades**:

- Executar tarefas administrativas operacionais.
- Seguir com o cronograma de rotação entre os departamentos da empresa.
- Cumprir com as tarefas que lhe são designadas durante a aprendizagem.
- Comprometer-se em aproveitar as oportunidades teóricas e práticas do Programa.
- Garantir com que o Programa de Aprendizagem seja uma oportunidade para crescimento pessoal e profissional.
- Zelar pela confidencialidade das informações com as quais trabalha.
- Manter o local de trabalho organizado.

**Informações adicionais**:

- Dúvidas ou instruções? Entre em contato conosco pelo número: (33) 9170-9341

**E aí, gostou?**
Prepare-se para uma jornada de crescimento pessoal e profissional. Estamos ansiosos para tê-lo em nossa equipe!


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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