Área e especialização profissional:
Marketing – Propaganda
Nível hierárquico:
Trainee
Local de trabalho:
Florianópolis, SC
Regime de contratação:
Jovem Aprendiz
Jornada:
Parcial manhãs
O que é ser um Doctor?
Na Doutor-IE, nosso objetivo é sempre entregar o melhor para nossos clientes.
Produzimos soluções inovadoras para o mercado automotivo e estamos constantemente nos desafiando a superar expectativas.
Aqui trabalhamos com ética e transparência, focando no que precisa ser feito.
Para a posição de
Jovem Aprendiz Audiovisual , buscamos profissionais que demonstrem proatividade e entusiasmo em colaborar com a criação e gestão de conteúdos digitais.
A carga horária é de no mínimo 20 horas e no máximo 30 horas semanais, de forma presencial, pois acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.
Perfil que Focamos:
Ter entre 18 e 22 anos;
Saber utilizar softwares populares de edição de vídeo, preferencialmente PREMIERE.
Atitudes que Esperamos de Você:
Gravar vídeos;
Produzir fotos;
Operar celular, gimbal, microfone;
Editar materiais com celular e computador;
Agendar gravações com colegas.
Incentivos para sua Evolução:
Salário fixo:
1.000,00 – para carga horária de 20h semanais.
Benefício CAJU:
Benefício Flexível no valor fixo de 400,00 mensais (sem desconto nas férias).
Plano de Saúde e Odontológico:
Disponível após o período de experiência, sem taxa de coparticipação.
GoGood:
Convênio com academias e serviços de bem-estar, sem fidelidade, permitindo treinos em qualquer local parceiro.
Day Off no Aniversário:
Dia de folga no mês do seu aniversário e um bônus de 50,00 no CAJU.
Lounge para Descanso:
Equipado com puffs e poltrona de massagem, para relaxar nos intervalos.
Sala de Jogos:
Com videogame, mesa de sinuca e simulador automotivo.
Open Bebidas Quentes:
Disponível chá, café, chocolate e cappuccino.
Máquina de Snacks Free:
Bebidas e guloseimas gratuitas.
Copa:
Com bolachas, balas e frutas gratuitas para os colaboradores.
Experiências Únicas:
Acesso a cursos, eventos e oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
Etapas do Processo Seletivo:
Entrevista Online;
Entrevista presencial;
Teste técnico;
Teste de lógica;
Entrevista com o Fundador da empresa.
Proposta:
Devido ao alto número de candidaturas, informamos que apenas os candidatos selecionados para a entrevista inicial receberão um retorno.
Agradecemos a compreensão.
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