A Arena BRB valoriza e apoia a diversidade em todas as suas manifestações, incluindo a contratação de profissionais com deficiência (PCDs). Por esse motivo, consideramos candidatos de todos os perfis, origens e experiências em nossas oportunidades de trabalho, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.DESCRIÇÃO SUMÁRIA:Oferece suporte às atividades administrativas e operacionais da organização, atuando em diversas áreas e desenvolvendo habilidades práticas para o mercado de trabalho. Durante o programa, o aprendiz adquire experiência no ambiente corporativo da Arena 360, aprendendo sobre rotinas de trabalho, cumprimento de prazos e organização de tarefas, sempre sob a orientação de profissionais experientes.ATRIBUIÇÕES:Participar ativamente das operações diárias da empresa, realizando tarefas operacionais sob supervisão;Auxiliar em diversas áreas da empresa, como administrativo, financeiro, vendas, recursos humanos, entre outras, conforme a necessidade e direcionamento do programa;Contribuir com ideias e esforços para o sucesso de projetos específicos, aprendendo a trabalhar em equipe e a lidar com diferentes desafios;Cumprir com pontualidade e responsabilidade as atividades atribuídas, demonstrando comprometimento com o aprendizado e o trabalho;Participar ativamente de programas de capacitação teórica oferecidos pelo programa de aprendizagem, absorvendo conhecimentos sobre temas relevantes para sua formação profissional;Desenvolver habilidades interpessoais, como comunicação eficaz, trabalho em equipe, liderança e resolução de conflitos;Seguir os procedimentos e políticas da empresa, mantendo padrões de qualidade, ética profissional e segurança no trabalho;Zelar pelo ambiente de trabalho, mantendo a limpeza, organização e segurança do espaço;Buscar oportunidades de aprendizado e crescimento pessoal e profissional, aproveitando ao máximo a experiência como Jovem Aprendiz;Demonstrar interesse e disposição para se desenvolver continuamente, seja por meio de cursos adicionais, leitura ou participação em eventos relacionados à área de atuação;REQUISITOS:Estar cursando o ensino médio ou ter concluído recentemente, de acordo com os requisitos do programa Jovem Aprendiz;Idade entre 14 e 24 anos, conforme estabelecido pelas regulamentações do programa;CONHECIMENTOS E HABILIDADES:Boas habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir com colegas e superiores;Capacidade de aprender rapidamente e aplicar novos conhecimentos no ambiente de trabalho;Organização, pontualidade e comprometimento com as responsabilidades atribuídas;Respeito às normas e regulamentos da empresa, bem como às leis trabalhistas;Disponibilidade para cumprir a carga horária estabelecida pelo programa de aprendizagem;Interesse genuíno em desenvolver uma carreira profissional na área em que está sendo treinado;Motivação para aproveitar ao máximo as oportunidades oferecidas pelo programa e construir uma base sólida para o futuro profissional;BENEFÍCIOS:Alimentação (cartão caju): R$ 30,00/dia;Caju Aniversário: R$ 200,00;VT: À definir;Plano de Saúde, somente titular (com coparticipação) durante o período de contrato;Caju Mobilidade de R$ 200,00 após o período de experiência.
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