Descrição da Vaga
Nível: Aprendiz
Escolaridade: Ensino médio – Completo
Tipo de contrato: Aprendiz
Jornada de trabalho: Jornada de 4 horas de trabalho.
Benefícios: Vale transporte, Refeição no local
Responsabilidades da Posição
Consultoria de Recursos Humanos, busca JOVEM APRENDIZ, para atuar alocado no cliente, prestando consultoria e apoiando na execução de rotinas administrativas, no monitoramento e controle da operação cotidiana e em dias de eventos; apoiando a alta gestão e as lideranças de todas as áreas do negócio, fornecendo dados, relatórios e planilhas que apoiem tomadas de decisão, ajustes e estruturações de planejamentos operacionais e estratégicos, a organização e realização de ações e campanhas; visando elevar a rentabilidade, reduzir custos, recursos e otimizar processos do negócio, bem como alavancar o posicionamento da marca.
Atividades
Atender chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações;
Realizar o atendimento presencial ou remoto de parceiros, fornecedores, prestadores e clientes, esclarecendo dúvidas ou direcionando solicitações para as áreas responsáveis;
Cadastrar visitantes, conferindo documentações e ações que serão realizadas para liberar a circulação no espaço;
Elaborar e atualizar cadastros/contatos, digitalizar, separar, classificar, direcionar e protocolar documentações e correspondências, receber, postar e encaminhar malotes e malas diretas;
Preencher formulários e elaborar planilhas – Excel;
Efetuar consultas na internet, de acordo com as necessidades da área;
Registrar reclamações de clientes.
Requisitos
Ter facilidade de acesso ao Maracanã/Centro (Rio de Janeiro);
Ensino médio concluído;
Ter 18 anos completos e no máximo 21 anos;
Ter disponibilidade de horário;
Experiência administrativa prévia – DIFERENCIAL.
Pacote Ofertado
Bolsa mensal: R$700,00
V.T: Vale Transporte
Alimentação: Refeição no local
Cursos: Curso na área Administrativa pelo SENAC.
Requisitos Obrigatórios para a Posição
.
#J-18808-Ljbffr