O Jovem Aprendiz é um profissional em início de carreira que busca desenvolver habilidades e adquirir experiência no mercado de trabalho.
Ele trabalha em diferentes áreas da empresa, de acordo com o programa de aprendizagem a que está vinculado, realizando atividades administrativas, de atendimento ao cliente, de suporte técnico, sempre sob a supervisão de um profissional experiente.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar atividades relacionadas ao programa de aprendizagem, de acordo com as orientações recebidas;
- Auxiliar na execução de tarefas administrativas, como arquivamento de documentos, controle de estoque, atendimento telefônico, envio e recebimento de correspondências, entre outras;
- Apoiar na realização de atividades de atendimento ao cliente, como recepção, orientação, esclarecimento de dúvidas, entre outras;
- Prestar suporte técnico em atividades específicas, como manutenção de equipamentos, instalação de sistemas, entre outras;
- Participar de treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa, visando o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias para o desempenho das atividades;
- Zelar pelo cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa.
**Requisitos e qualificações**
- Ter idade entre 14 e 24 anos;
- Estar cursando ou ter concluído o ensino médio;
- Ter disponibilidade para cumprir a carga horária do programa de aprendizagem;
**Informações adicionais**
Salário: hora trabalhada R$8,79
**Benefícios**:
Vale Transporte
Plano de Saúde
Seguro de Vida
Day
- off no dia do aniversário.
Somos o **CEAPE BRASIL!
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Seja bem-vindo (a) ao nosso portal de talentos.
Nossa missão** **é fortalecer pessoas e negócios através das microfinanças produtivas e orientadas.
O CEAPE Brasil foi fundado em 1989, na cidade de São Luís, Maranhão, com o nome ADIM- Associação para o Desenvolvimento da Mulher na Economia Informal.
A associação teve como principal medida econômica a de beneficiar diretamente a vida de mulheres, as quais tinham o sonho de empreender e melhorar de vida, incentivando a autonomia financeira e o combate ao trabalho infantil.
No ano de 1993 a organização passou a ser chamada de Ceape Brasil e em 1999 fomos qualificados como OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público).
Atuamos a mais de 30 anos no mercado com **1 bilhão de crédito liberados**, impulsionando e gerando desenvolvimento aos empreendimentos.
Atuamos no Norte e Nordeste com mais de **600 mil pessoas beneficiadas** pela nossa eficiente operação, gerando assim credibilidade e sustentabilidade.
Venha fazer parte do nosso time!
Venha ser** CEAPE BRASIL**!
**#GenteDeValor**
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