Somos um Grupo brasileiro, com mais de 6.000 colaboradores, que acredita que, por meio da inovação e tecnologia, é possível desenvolver negócios, evoluir e capacitar pessoas, otimizar processos e oferecer serviços e produtos de qualidade.
Iniciamos a nossa jornada representados pela Autoglass, uma extensa rede com mais de 80 lojas distribuídas pelo território brasileiro, voltada para o comércio de vidros e peças automotivas. Nosso crescimento abriu portas para o surgimento de novos negócios que foram integrados ao Grupo. Hoje, também somos referência no mercado segurador e de afinidades, com a Maxpar.
Em nossa mais recente jornada, anunciamos um novo pilar com foco em inovação, tecnologia e digitalização nas operações, representado pela empresa b4b tech.
Acreditamos que, juntos, nossos negócios são capazes de gerar impactos econômico, social e ambiental positivos no mercado em que atuamos, na vida de nossos colaboradores e nas comunidades onde estamos inseridos. Afinal, nós existimos para proporcionar soluções que melhoram a vida das pessoas. Esse é o propósito que une e fortalece os nossos negócios. Se você se identifica com uma empresa que valoriza a diversidade, o respeito, a ética, a tolerância, a responsabilidade social e a constante busca por inovação e melhoria contínua, venha construir uma carreira no Grupo Autoglass!
E para fazer parte do time, os requisitos são:
Ensino Médio em andamento;
Disponibilidade de 4 horas de trabalho por dia – manhã ou tarde.
E o que destaca um Jovem Aprendiz?
Proatividade: Identifique tarefas que precisam ser feitas e ofereça-se para ajudar antes de ser solicitado.
Aprendizado Contínuo: Mostre interesse em aprender além das suas responsabilidades atuais.
Soluções para Problemas: Quando encontrar um problema, pense em soluções possíveis antes de levá-lo ao seu supervisor.
Feedback: Solicite feedback regularmente sobre o seu desempenho e use as sugestões para melhorar.
Comunicação: Mantenha uma comunicação aberta e clara com seus colegas e supervisores.
Projetos Extras: Voluntarie-se para participar de projetos ou iniciativas extras que possam surgir.
Ideias e Inovações: Compartilhe suas ideias e sugestões para melhorar processos ou práticas dentro da empresa.
Responsabilidade: Assuma a responsabilidade pelos seus erros e aprenda com eles.
Confira algumas das atividades desenvolvidas pelo Jovem Aprendiz no Grupo Autoglass:
Atendimento aos clientes: auxiliar no atendimento telefônico, encaminhando ligações e prestando informações básicas.
Organização: auxiliar na organização, arquivamento e digitalização de documentos.
Tarefas Administrativas: auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e reprodução de documentos administrativos simples.
Apoio: participar da organização de eventos, como reuniões, treinamentos ou comemorações.
Pesquisa: Realizar pequenas pesquisas, como coleta de informações em sites ou dados para relatórios internos.
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