Jovem Aprendiz – Operacional Em Itapevi Em Itapevi

Detalhes da Vaga

Oferecemos uma oportunidade empolgante para jovens aprendizes que desejam ingressar no setor de alimentação e bebidas.
A LC RESTAURANTES está à procura de um jovem aprendiz apaixonado por gastronomia, com boa disposição e vontade de aprender.
Requisitos: Idade mínima de 18 anos; Disponibilidade para trabalhar em turnos; Interesse em aprender sobre gastronomia e atendimento ao cliente; Boa comunicação e habilidades interpessoais; Capacidade de trabalhar em equipe e manter um ambiente de trabalho limpo e organizado.
Responsabilidades: Aprender a preparar diferentes pratos e bebidas; Auxiliar na limpeza e organização da cozinha e da sala de jantar; Atender aos clientes com cortesia e eficiência; Ajudar nos pedidos, na preparação das mesas e no serviço de bebidas; Participar de treinamentos e workshops para desenvolver habilidades e conhecimentos.
Nós oferecemos: Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante; Oportunidades de crescimento e promoção dentro da empresa; Um salário justo e competitivo; Horários flexíveis e benefícios adicionais; Um time jovem e dinâmico que valoriza a diversidade e a inclusão.
Se você é um jovem aprendiz entusiasmado com a ideia de ingressar no mundo dos restaurantes, envie seu currículo e uma breve carta de apresentação para nossa equipe de recursos humanos.
Nós estamos ansiosos para conhecer você e considerar sua candidatura para esta emocionante oportunidade.
LC RESTAURANTES é uma empresa comprometida com a diversidade e a igualdade de oportunidades.
Todas as candidaturas serão consideradas sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, religião, idade ou deficiência.
Número de vagas: 10 Local de trabalho: Itapevi, SP Regime de contratação de tipo: Jovem Aprendiz Jornada: Parcial manhãs Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral Nível hierárquico: Operacional #J-18808-Ljbffr - vagasaprendiz.com.br


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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