Jovem Aprendiz Operacional - Leme Em Leme

Detalhes da Vaga

Description O QUE ESTAMOS BUSCANDO?
Possui paixão por atender e encantar os(as) clientes?
Quer conquistá-los(as) com uma excelente experiência de compra e oferecer sempre o melhor serviço?
Gosta de trabalhar com gente diferente todos os dias?
Se a resposta foi sim para essas perguntas Nós vamos adorar lhe conhecer Somos feitos(as) de gente protagonista, que se arrisca, assume responsabilidades e faz acontecer Para ingressar em nosso processo seletivo, basta realizar o cadastro do seu currículo.
Ah, após o cadastro fique atento(a) ao seu e-mail e telefone, pois são por esses meios que retornamos o contato para as próximas etapas Venha viver esta experiência e EscolhaGPA Responsibilities Atendimento ao(a) cliente; Operação de caixa (abertura e fechamento); Abastecimento e precificação de mercadorias, conferência de validade, limpeza e organização do setor e devolução de produtos nas gôndolas; Auxiliar em carnes e aves (magarefe).
Prerequisites Idade de 18 à 22 anos; Ensino médio cursando à ensino médio completo.
Experiences O QUE VOCÊ TERÁ AQUI?
Saúde e Bem-estar: Assistência Odontológica, descontos em academias (Gympass e TotalPass), entre outros; Na empresa: Vale Refeição, Vale Transporte e cesta básica; Benefícios que só o GPA tem: Cartão Multicheque e Descontos exclusivos em produtos de nossas Marcas Exclusivas (Qualitá, Filandenk, Taeq, entre outras); Você também pode optar por: Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras, desconto de até R$250 para compra de óculos e lentes de contato, desconto para compra de aparelhos corretivos e custo zero para colaborador (a) e dependentes para a conclusão do Ensino Fundamental e Médio (formato EAD).
Os benefícios podem ser alterados de acordo com a bandeira ou o município em que o(a) colaborador(a) for contratado(a).
- vagasaprendiz.com.br


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Recursos Humanos

Criar, aprimorar e implementar políticas e procedimentos de RH eficazes, alinhados à estratégia organizacional, visando promover uma cultura corporativa sóli...


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