Jovem Aprendiz - Porto Alegre

A R2PHARMA tem o propósito de oferecer ao mercado as mais avançadas soluções em radiofarmácia, tornando possível a médicos, clínicas e hospitais, no que tange à Medicina Nuclear, o acesso a soluções que tornam tratamentos e diagnósticos por imagem mais ágeis, precisos e seguros.
Somos a marca referência na saúde, notável pela inovação e alto padrão de qualidade em processos, o que confere credibilidade e autoridade no segmento.
Entre nossos valores destaca-se o crescimento com sustentabilidade, bem como o incentivo ao desenvolvimento de profissionais, o trabalho em equipe e a determinação de todas as unidades de negócio para atender as expectativas de clientes e colaborar para a saúde e qualidade de vida de pacientes.
ResponsabilidadesAtendimento telefônico e ao público interno;Realizar cadastros e lançamentos de dados em sistema;Digitalizar e arquivar documentos diversos;Elaboração e Controle de Planilhas;Organizar documentos, pastas e arquivos;Apoiar nas demandas administrativas do setor;RequisitosEnsino Médio em andamento ou completo;Boa habilidade em ferramentas do pacote office (Ex: Excel, Word e Power Point);Conhecimento básico em informática;Informações AdicionaisLocal de Trabalho: TECNOPUC - Porto Alegre;Horário de Trabalho: Disponibilidade para atuar 5 horas diárias;Benefícios: Vale Alimentação, Assistência Médica e Assistência Odontológica;Unindo Excelência e Inovação em Produtos e Serviços para a Medicina Nuclear GlobalA R2PHARMA nasceu da união entre duas referências do setor de saúde: o Grupo RPH e o Grupo R2IBF, marcando um avanço significativo na Medicina Nuclear global. Esta união simboliza a sinergia entre excelência e compromisso com o mercado, combinando valores e culturas semelhantes, baseados na inovação, tecnologia, sustentabilidade e ética.
Nós acreditamos que trabalhar com a saúde é lidar com o agora, o hoje e o inadiável. Se você é apaixonado por inovação na área da saúde, venha fazer parte da nossa equipe.
Junte-se a nós e seja o talento que faz a diferença.

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