Jovem Aprendiz - Recursos Humanos

Realizar o apontamento, correções, e fechamento do ponto eletrônico;
Realizar o arquivo de documentos;
Realizar atendimento aos funcionários para tirar dúvidas;
Realizar a conferência de documentos e qualificação cadastral de novos funcionários;
Realizar a conferência cadastral e emissão dos contratos de admissão de novos funcionários;
Salvar mensalmente as notas e boletos dos fornecedores;
Realizar o rateio mensal dos benefícios e lançamento no sistema Protheus;
Controlar e informar ao Gestor imediato sobre o vencimento dos contratos de trabalho em período de experiência e o envio de avaliação de experiência;
Conduzir o processo de Integração de novos funcionários;
Alimentar o sistema de gestão da qualidade com informações sobre treinamentos externos, ASOs, vacina e cadastrar novos funcionários e excluir funcionários demitidos;
Realizar outras atividades profissionais inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e solicitação do Gestor imediato.

**Requisitos**:

- Idade entre **18 - 21 **anos;
- Escolaridade: Ensino Médio Completo;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Residir em São Carlos.

Benefícios
- Salário fixo.
- CLT.
- Vinculo de aprendizagem com o CEPROESC.

Tipo de vaga: Aprendiz

Salário: R$972,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Dias úteis e finais de semana

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário