Oportunidade de Jovem Aprendiz em Recursos HumanosA Gocil Segurança e Serviços está à procura de um jovem aprendiz apaixonado por Recursos Humanos, com foco em diversidade e inclusão, para juntar-se à nossa equipe em expansão.
Esta é uma oportunidade única para aqueles que desejam construir uma carreira sólida em RH, enquanto contribuem para a criação de um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo.Somos uma empresa líder em soluções de segurança e serviços, comprometida em promover a diversidade e a igualdade de oportunidades.
Nosso objetivo é construir um ambiente de trabalho que reflete a diversidade da nossa comunidade e valoriza as diferentes perspectivas e experiências.Requisitos:Idade entre 18 e 29 anos;Membro ativo da comunidade LGBTQIAPN ou pessoa preta;Interesse em Recursos Humanos e/ou Gestão de Pessoas;Disponibilidade para trabalhar de manhã ou tarde;Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;Motivação para aprender e crescer na área de RH;Respeito e compromisso com a diversidade e inclusão.Responsabilidades:Apoiar as atividades do departamento de RH;Ajudar na gestão de processos de contratação, treinamento e avaliação de desempenho;Contribuir para a criação e manutenção de um ambiente de trabalho inclusivo;Participar de projetos especiais relacionados a diversidade e inclusão;Fornecer suporte administrativo ao departamento de RH.Ofertamos:Um ambiente de trabalho inclusivo e desafiante;Oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional;Mentoria e orientação por profissionais experientes em RH;Um salário justo e competitivo;Benefícios adicionais, incluindo plano de saúde e seguro de vida.Se você é apaixonado por Recursos Humanos, acredita na diversidade e na inclusão, e está procurando uma oportunidade para começar ou avançar sua carreira em RH, nós gostaríamos de conhecê-lo.
Envie seu currículo e uma breve carta de apresentação, dizendo-nos por que você é o candidato ideal para esta vaga.Gocil Segurança e Serviços é um empregador que oferece igualdade de oportunidades.
A empresa considera todos os candidatos qualificados para os cargos sem discriminação de idade, raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade de origem, deficiência, status de veterano protegido, ou outras características protegidas por lei.LI-Onsite#J-18808-Ljbffr