Responsabilidades:Negociar no âmbito cumprindo as regras e procedimentos de compras definidas pela política global de compras, atendendo as demandas de cada negócio garantindo qualidade nos processos e respeitando as exigências legais e de food safety.Gerir o SLA: garantindo o cumprimento dos prazos das negociações e emissão das ordens de compra de acordo com as demandas das áreas e as metas estabelecidas para o ano.Atuar de maneira a garantir o processo Procure-to-Pay (P2P): auxiliar na detecção e ajuste de processos em não conformidade com a política global de compras e outras políticas internas relativas.Atualizar os relatórios mensais de saving: gerando informações mensais do resultado das negociações dos diversos gastos negociados que são reportados à gerência de compras.Capacidade de negociar contratos de aquisição simples para peças ou produtos acabados.Capacidade sem ajuda de resumir e analisar grandes quantidades de dados (Cotizações, preços promedios de compras, entre outros). Hábil na utilização de sistemas ERP (Maximo, SAP, Core, entre outros).Conhecimento no uso de ferramentas de colaboração eletrônica (Bravo). Questiona processos atuais; usa dados e experiência para fornecer dados; gera novas ideias e apóia outros fazendo o mesmo.Compreende e segue as melhores práticas de compras; aceita a necessidade de mudança; exibe adaptabilidade e flexibilidade para mudanças. Exibe uma atitude positiva; lida eticamente com os outros; aceita a responsabilidade e procura ajuda; busca ativamente orientação quando necessário.Noções básicas de organização matricial e a importância de equipes multifuncionais; gera confiança ao respeitar as ideias e contribuições de todos; atende compromissos sem ser lembrado.Requisitos:Superior completo ou em andamento em Administração de Empresas, Engenharias, Economia ou áreas correlatas;Pacote Office intermediário;Vivência em compras;Conhecimento em sistema máximo e sistema Coupa será um diferencial.#IncluindoVocêDiversidade, equidade, inclusão e pertencimento são pilares dos esforços da ADM para continuar inovando, impulsionando o crescimento e entregando um desempenho excepcional. Estamos comprometidos em atrair e reter uma força de trabalho diversificada e criar ambientes de trabalho verdadeiramente inclusivos e acolhedores - ambientes que permitem que cada colega da ADM se sinta confortável no trabalho, faça contribuições significativas para nosso sucesso e desenvolva sua carreira. Respeitamos e valorizamos as origens e experiências únicas que cada pessoa pode trazer para a ADM, porque sabemos que a diversidade de perspectivas nos torna melhores, juntos.Para obter mais informações sobre nossos esforços para promover Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento, visite nosso site aqui: Diversidade, Equidade e Inclusão | ADM.Sobre a ADMNa ADM, desbloqueamos o poder da natureza para fornecer acesso à nutrição em todo o mundo. Com inovações avançadas, um portfólio completo de ingredientes e soluções para atender a qualquer paladar, e um compromisso com a sustentabilidade, proporcionamos aos clientes uma vantagem na resolução dos desafios nutricionais de hoje e amanhã. Somos líderes globais em nutrição humana e animal e a principal empresa de originação e processamento agrícola do mundo. Nossa amplitude, profundidade, insights, instalações e expertise logística nos conferem capacidades incomparáveis para atender às necessidades de alimentos, bebidas, saúde e bem-estar, e muito mais. Da semente da ideia ao resultado da solução, enriquecemos a qualidade de vida em todo o mundo. Saiba mais em www.adm.com.
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