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Detalhes da Vaga

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.
Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.
Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.
Na CI&T temos a diversidade, equidade e inclusão como parte da nossa cultura, algo que nos guia para negócios mais sustentáveis e contribui para uma sociedade igualitária. Criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo é responsabilidade de todas as pessoas.
Em vista disso, esta vaga é dedicada à inclusão de mulheres. O propósito é incluir pessoas de grupos minorizados nos espaços corporativos, a fim de que elas sejam reconhecidas por suas habilidades e dessa forma aumentar o seu senso de pertencimento na sociedade.
Missão:
Você será protagonista na transformação digital e cultural, liderando a adoção de práticas DevSecOps em uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil. Sua missão será desenvolver um novo projeto para processar pagamentos de clientes por diversos meios, incluindo boleto, cartão de crédito, Pix, entre outros.
Requisitos:

Bancos de dados relacionais (PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB e Redis);
Conhecimento de APIs RESTful.

Diferenciais:

Experiência em automação de testes de componentes/contratos.
Conhecimento em autenticação e autorização OAuth2/JWT.
Conhecimento em interações assíncronas, eventos e mensagens.
Conhecimento de Ruby.
Uso de GenIA na aceleração das atividades.

Benefícios:

Plano de saúde e odontológico;
Vale alimentação e refeição;
Licença paternagem estendida;
Parceria com plataforma online de saúde mental;
Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais;
Curso gestante e paternagem responsável.

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.
*Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna, Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2025-01-11T16:29:04.923Z