Com um legado único em dermatologia e décadas de inovação de ponta, a Galderma é a líder emergente na categoria de dermatologia, presente em aproximadamente 90 países. Oferecemos um portfólio inovador baseado na ciência de marcas premium e serviços que abrangem todo o espectro do mercado de dermatologia em rápido crescimento através de Estética Injetável, Cuidados Dermatológicos e Dermatologia Terapêutica. Desde a nossa fundação em 1981, dedicamos nossa atenção e paixão ao maior órgão do corpo humano - a pele - atendendo às necessidades individuais de consumidores e pacientes com resultados superiores em parceria com profissionais de saúde. Porque entendemos que a pele em que estamos molda nossas vidas, estamos avançando na dermatologia para cada história de pele.Procuramos pessoas que se concentrem em obter resultados, abracem a aprendizagem e tragam uma energia positiva. Eles devem combinar iniciativa com um senso de trabalho em equipe e colaboração. Acima de tudo, devem estar apaixonados por fazer algo significativo para os consumidores, pacientes e profissionais de saúde que atendemos todos os dias. Nosso objetivo é capacitar cada funcionário e promover seu crescimento pessoal, garantindo ao mesmo tempo que as necessidades comerciais sejam atendidas agora e no futuro. Em toda a nossa empresa, abraçamos a diversidade e respeitamos a dignidade, a privacidade e os direitos pessoais de cada funcionário.Oportunidade – Principais ResponsabilidadesProspecção e captação de Novos Parceiros;Negociação e Gestão do contrato desenvolvendo e organizando o modelo de negócios da equipe e clientes, com condições para aumento de demanda e vendas do portfólio de Estética Injetável (Medical);Incrementar a cadeia de valor entre a empresa e as contas chaves para linha Estética Injetável (Medical), alavancando as vendas para atingirem os objetivos de volume, lucro e qualidade dos serviços ao cliente;Desenvolver e gerir o histórico de desempenho, evolução e qualificação da conta, visando aumento da demanda e sustentabilidade do crescimento;Gestão Estratégica de Contas Chaves: Capacidade de diagnosticar o potencial da conta (conversão, blindagem ou maximização) / Aptidão de identificar as necessidades de desenvolvimento da conta / Habilidade de elaboração do plano estratégico e lucratividade da conta / Implementação das ações do plano estratégico / Determinação dos indicadores e mensuração de performance;Gestão de Recursos e Ferramentas: Conhecimento e administração de recursos e ferramentas / Criação de valor dos recursos e ferramentas junto ao cliente / Apresentação da ações implementadas e resultados quantitativos e qualitativos para o cliente e companhia / Habilidade para captação de recursos adicionais / Administração do tempo;Domínio dos principais conceitos sobre anatomia & fisiologia, produto, procedimentos, concorrência e estudos clínicos.Conhecimento e Habilidades:Habilidade de comunicação;Iniciativa, antecipação e pro atividade;Impacto, Persuasão e Influência;Gestão de Crises, conflitos e proposição de soluções;Inteligência Emocional;Resiliência;Desejável Inglês Intermediário.Formação:Informações adicionaisBENEFÍCIOSVale Refeição e Alimentação;Carro da empresa;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Auxílio Creche;Prêmio de Vendas;Previdência Privada;Convênio Farmácia;Day Off de Aniversário;Licença Paternidade – 30 dias;Licença Maternidade – 6 meses;Produtos da companhia 100% subsidiados.
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