Já pensou em trabalhar em uma empresa líder global em dados, insights, consultoria e que contribui para o sucesso e crescimento das principais organizações do mundo? Então essa é a sua chance! Quem procuramos: Business Partner RH O que você irá fazer? Ser um facilitador do negócio com visão estratégica de RH em todos os subsistemas – cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, atração e retenção de talentos; Liderar e gerenciar as entregas e implementação de projetos, em parceria com todo o time de HRBP´s Brasil e demais divisões; Apoiar uma cultura altamente colaborativa, demonstrando forte capacidade de relacionamento interpessoal e influenciar em todos os níveis hierárquicos; Fazer parceria com os líderes para as principais iniciativas corporativas de acordo com a estratégia de negócios e pessoas; Construir relacionamentos fortes com gestores e principais interessados ??para fomentar a colaboração, usando insights de negócios e RH para influenciar em um nível tático; Contribuir para as estratégias de RH, fornecendo análises e insights para traduzir desafios comerciais e operacionais em soluções de pessoas; Ser o principal ponto de contato para as diversas áreas e diretorias; Apoiar as atividades locais dos COEs e trabalhar em parceria com as áreas especialistas; Gerenciar o fluxo de aprovação de contratação utilizando dados financeiros e de RH; Acompanhar e influenciar os processos de recrutamento, contratação e promoção; Coordenação de onboarding de novos empregados; Desenvolver projetos de retenção de talento, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, diversidade e inclusão, dentre outros, conforme planejamento estratégico de RH; Apoiar o negócio no planejamento estratégico da força de trabalho; Facilitar workshops, avaliação de desempenho, coaching e medir o impacto da aprendizagem. O que buscamos? Ter atuado em empresas de grande porte com atuação matricial; Ter participado de implantação de projetos de gestão de desempenho, gestão da mudanças, diversidade e inclusão, treinamentos; Possuir ampla experiência em desenvolvimento de liderança e implantação de processos em ambientes complexos e de constante mudanças; Necessário Inglês Avançado; MBA / Pós Graduação completo; Experiência em consultoria Interna ou Externa; Espanhol será considerado um diferencial. O que oferecemos? Além de um clima descontraído e total open space, compartilhamos de alguns outros benefícios que trazem qualidade de vida e muita felicidade: Vale Refeição Horário Flexível Assistência Médica e Odontológica Convênio Farmácia Participação nos Lucros e Resultados Previdência Privada Licença Maternidade com duração de 6 meses; Licença Paternidade estendida com duração de 20 dias; Convênio com empresas parceiras; Programa de Qualidade de vida: Convênio com academias (Smart Fit e BioRitmo), ginastica laboral com profissional de educação física toda semana, palestras sobre temas relevantes, participação em corridas, vacinação contra a gripe; Programa Global de Assistência ao colaborador e seus familiares (assistência jurídica, psicológica ou financeira) e muito mais; Programa de Mobilidade Interna: a Kantar valoriza seus talentos internos e por isso as vagas disponíveis são divulgadas internamente possibilitando ao colaborador mudar de área ou divisão diferente da que atua; Se o seu perfil corresponde aos nossos valores e objetivos, deixe seu currículo conosco e não perca a chance de fazer parte de nossa equipe. Esperamos por você! Na Kantar, acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Dessa forma, não fazemos distinção de raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade ou qualquer