Definir e gerir a estratégica de compras de sua respectiva Categoria de materiais, executando as metodologias e ferramentas de sourcing (sourcing plan, strategic sourcing, global sourcing, negociação dos materiais e condições gerais de fornecimento, utilização ferramenta SAP/ARIBA, leilão eletrônico), bem como garantir a funcionalidade das operações de suprimentos, dos materiais/categorias, sob sua gestão e responsabilidade. Monitorar, supervisionar e mentorar os Analistas Jr. e Pleno – área tática e operacional, na gestão de rotina e operações da área, e dando suporte integral à processos com maior complexidade. Analisar o Custo Total de Propriedade (TCO) e buscar soluções mais eficientes e inovadoras frente as atuais, definir as ações para implementações das ações, dentro do grupo MRV&CO. Manter e garantir as entregas no prazo contratado, e contratos com SLAs assertivos, através de interação direta com as áreas responsáveis pelo follow up, com liderança indireta/direta sobre a fim de garantir melhor performance.
Busca constante na maior efetividade das ações, visando a lucratividade da empresa, com contratações com melhor relação custo x benefício.
Responsabilidades e atribuições
Definir e gerir a estratégica de compras de sua respectiva Categoria de materiais, executando as metodologias e ferramentas de sourcing (sourcing plan, strategic sourcing, global sourcing, negociação dos materiais e condições gerais de fornecimento, utilização ferramenta SAP/ARIBA, leilão eletrônico), bem como garantir a funcionalidade das operações de suprimentos, dos materiais/categorias, sob sua gestão e responsabilidade. Monitorar, supervisionar e mentorar os Analistas Jr. e Pleno – área tática e operacional, na gestão de rotina e operações da área, e dando suporte integral à processos com maior complexidade. Analisar o Custo Total de Propriedade (TCO) e buscar soluções mais eficientes e inovadoras frente as atuais, definir as ações para implementações das ações, dentro do grupo MRV&CO. Manter e garantir as entregas no prazo contratado, e contratos com SLAs assertivos, através de interação direta com as áreas responsáveis pelo follow up, com liderança indireta/direta sobre a fim de garantir melhor performance.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS MÍNIMOS
Formação/ Experiência
Formação: Superior Completo: Graduação Administração, Economia e Engenharias, e correlatas.
Experiência: mínimo de 06 anos em Supply Chain e/ou Procurement (Compras), com experiência em contratação/negociação nacional e internacional.
Conhecimentos Específicos / Habilidades
Conhecimentos Específicos:
Pacote Office
SAP
Habilidades:
Relacionamento Interpessoal
Negociação
Persuasão
Orientação para Resultados
Trabalho em Equipe
Comunicação
Resiliência
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
Equidade de gêneros
Equidade racial
Inclusão de pessoas com deficiência
Diversidade de gêneros e orientações sexuais
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
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