Definir e gerir a estratégica de compras de sua respectiva Categoria de materiais, executando as metodologias e ferramentas de sourcing (sourcing plan, strategic sourcing, global sourcing, negociação dos materiais e condições gerais de fornecimento, utilização ferramenta SAP/ARIBA, leilão eletrônico), bem como garantir a funcionalidade das operações de suprimentos, dos materiais/categorias, sob sua gestão e responsabilidade.
Monitorar, supervisionar e mentorar os Analistas Jr. e Pleno – área tática e operacional, na gestão de rotina e operações da área, e dando suporte integral à processos com maior complexidade.
Analisar o Custo Total de Propriedade (TCO) e buscar soluções mais eficientes e inovadoras frente as atuais, definir as ações para implementações das ações, dentro do grupo MRV&CO.
Manter e garantir as entregas no prazo contratado, e contratos com SLAs assertivos, através de interação direta com as áreas responsáveis pelo follow up, com liderança indireta/direta sobre a fim de garantir melhor performance.Busca constante na maior efetividade das ações, visando a lucratividade da empresa, com contratações com melhor relação custo x benefício.Responsabilidades e atribuiçõesDefinir e gerir a estratégica de compras de sua respectiva Categoria de materiais, executando as metodologias e ferramentas de sourcing (sourcing plan, strategic sourcing, global sourcing, negociação dos materiais e condições gerais de fornecimento, utilização ferramenta SAP/ARIBA, leilão eletrônico), bem como garantir a funcionalidade das operações de suprimentos, dos materiais/categorias, sob sua gestão e responsabilidade.
Monitorar, supervisionar e mentorar os Analistas Jr. e Pleno – área tática e operacional, na gestão de rotina e operações da área, e dando suporte integral à processos com maior complexidade.
Analisar o Custo Total de Propriedade (TCO) e buscar soluções mais eficientes e inovadoras frente as atuais, definir as ações para implementações das ações, dentro do grupo MRV&CO.
Manter e garantir as entregas no prazo contratado, e contratos com SLAs assertivos, através de interação direta com as áreas responsáveis pelo follow up, com liderança indireta/direta sobre a fim de garantir melhor performance.Requisitos e qualificaçõesREQUISITOS MÍNIMOSFormação/ ExperiênciaFormação: Superior Completo: Graduação Administração, Economia e Engenharias, e correlatas.Experiência: mínimo de 06 anos em Supply Chain e/ou Procurement (Compras), com experiência em contratação/negociação nacional e internacional.Conhecimentos Específicos / HabilidadesConhecimentos Específicos:Pacote OfficeSAPHabilidades:Relacionamento InterpessoalNegociaçãoPersuasãoOrientação para ResultadosTrabalho em EquipeComunicaçãoResiliênciaMais do que casas, queremos construir respostas.
Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir.
Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:Equidade de gênerosEquidade racialInclusão de pessoas com deficiênciaDiversidade de gêneros e orientações sexuaisTransformar a sociedade é um grande desafio.
Mas, juntos, é possível.
Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.#J-18808-Ljbffr