**Olá!
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Na Factorial, estamos procurando por um Sales Market Research Intern para se unir à nossa equipe de vendas no Mercado Brasileiro, em nosso escritório em São Paulo, que nos ajude no crescimento da empresa.
Visamos desenvolver as pessoas extremamente talentosas de nossa equipe, escalar a cultura da empresa e expandir nossa visão de como o RH pode fazer a diferença empresas no mundo todo.
**Sobre nós**
A Factorial é uma startup de Software de RH fundada hà anos.
Desde o primeiro dia recebemos feedback excelente de nossos clientes, o que é refletido em todos os prêmios que já ganhamos.
Também fechamos mais de R$ Milhões em rondas de investimento com a Tiger, CRV, Creandum, Point Nine Capital e K Fund.
Olha só como tudo começou: The origin
**Nossa Missão**
Ajudar PMEs a automatizar processos de RH, a centralizar as informações de colaboradores e a tomarem decisões mais informadas.
Com milhares de clientes em diversas indústrias e em mais de países, a Factorial construiu uma equipe super talentosa com mais de + colaboradores e com sede em Barcelona.
**Nosso Valores**
**Sobre o Cargo**
Você fará parte de uma equipe de vendas internacional, com mais de pessoas de mais de países diferentes.
Você será pioneiro em seu próprio mercado, ajudando a gente a fazer o que for preciso para alcançarmos nossas metas ambiciosas que temos para.
- Gerar novo leads e clientes potenciais para nossa equipe outbound
- Conduzir e gestionar conversas com clientes BB em perspecção
Se você acredita que isso se encaixa com você, una-se a nosso time de vendas!
**Quem estamos à procura**:
- Português Fluente
- Com vontade de aprender e com muita energia
- Excelente Habilidade de Comunicação
- Flexibilidade em se adaptar a situaçoes diferentes e capacidade de se comunicar em níveis diferentes
- Ser detalhista, organizado, ético e responsável
- Um ótimo multitasker
- Conheça nossa equipe: _Our Sales Team_
**Bonus Points**
- Ter experiência com Hubspot, Salesforce, Loom, Excel
- Inglês ou Espanhol Fluente
**O que acontece depois de me aplicar para a vaga?
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- Primeiro Passo: Entrevista com nosso People Team
- Segundo Passo: Entrevista com o Gerente de Contratação
- Terceiro Passo: Dinâmica ou Role Play
- Quarto Passo: Offer Letter!
Quer saber mais sobre a gente?
A Factorial betonpeople