Líder Assessoria Digital

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Empresa:

Blue3 Investimentos


Detalhes da Vaga

Há 14 anos a Blue3 Investimentos conecta diferentes histórias com o propósito de transformar a vida financeira do brasileiro e das pessoas que fazem parte desse time, que conta com mais de 600 colaboradores espalhados pelo Brasil em: Ribeirão Preto, São Paulo, Franca, São José do Rio Preto, Bauru, Marília, Campinas, São José dos Campos, Alfenas, Uberlândia, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Goiânia e Brasília.
Fomos eleitos o melhor escritório de assessoria de investimentos do país pelo Brasil Advisor Awards da XP Inc. Atualmente temos R$ 27 bilhões sob custódia e mais de 37 mil clientes ativos.
Temos uma cultura forte e em constante evolução: estamos ABERTOS AO NOVO e ACREDITAMOS NO IMPOSSÍVEL.
Aqui, buscamos construir uma jornada extraordinária para todos os Bluers, incentivando a DOR DE DONO , o sentimento de pertencimento e a evolução profissional.
Aqui na Blue3 acreditamos que nada é impossível e que juntos podemos construir uma JORNADA EXTRAORDINÁRIA!
Temos orgulho da nossa trajetória até aqui e queremos ir além!
Vamos juntos?
Nós somos a Blue3 Investimentos!
/n Vivência com rotinas comerciais; Experiência com liderança de equipes, preferencialmente time comercial; Capacidade para realizar análise de dados e resultado do time; Conhecimento e experiência no mercado financeiro; Certificação Ancord, CEA ou CFP.
Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; Experiência em Assessoria será considerado um diferencial.
Disponibilidade para atuar de forma presencial na cidade de Ribeirão Preto/SP.
Para colaboradores internos da Blue3, necessário ter no mínimo 6 meses no cargo atual.
/n Acompanhar indicadores e KPIs; Treinar continuamente nas técnicas de prospecção e produtos do mercado financeiro; Garantir que os pitches estão adequados e atuar para a melhoria contínua, visando aumentar o resultado controlado pelos indicadores; Dar visibilidade para a área e o resultado individual de cada um, fomentando o crescimento das pessoas dentro da empresa; Fortalecer o crescimento de resultados e maturidade do time; Engajar e motivar o time.


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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