Líder Comercial (2)

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Vendas

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QUEM SOMOS? Na BEP, somos mais do que uma distribuidora de vendas; somos uma força motriz que impulsiona empreendedores a atingir novos patamares. Como uma startup, temos uma estrutura flexível e um ambiente dinâmico que favorecem o crescimento rápido e sustentável. Nosso propósito é oferecer soluções que não apenas atendem às necessidades de nossos clientes e colaboradores, mas que também fornecem recursos, informações e insights essenciais para o desenvolvimento pessoal e profissional. Acreditamos no valor do trabalho duro e no mérito individual, promovendo um crescimento baseado na eficiência e nos resultados concretos. À medida que a BEP continua a crescer e evoluir, nosso compromisso com a excelência e a presença constante permanece inabalável. Superamos cada desafio com determinação e paixão, sempre focados em crescer juntos e em garantir o sucesso a longo prazo de todos os envolvidos. NOSSA CULTURA: Nossa cultura é guiada por valores que são aplicados diariamente em nossas operações. Os pilares que nos sustentam são: Integridade: Transparência com nossos colaboradores e honestidade em todas as negociações. Protagonismo: Assumimos a responsabilidade por nossos resultados, sendo donos de nossas trajetórias. Alta Energia: Atitude e energia elevada em cada etapa de nossa jornada. Adicionalmente, valorizamos princípios que moldam nossas interações: Lealdade: Comprometimento com a empresa e nossos clientes. Transparência: Clareza em nossas comunicações e ações. Comprometimento: Dedicação e disciplina em tudo o que fazemos. Educação: Respeito e aprendizado contínuo em cada interação. O TIME COMERCIALSer um colaborador da BEP significa integrar uma equipe que valoriza resultados, eficiência e inovação. Nossa força está em oferecer não apenas vendas, mas soluções que realmente fazem a diferença para os nossos clientes. Nosso foco é proporcionar a melhor experiência possível, sempre com o objetivo de resolver problemas de forma eficaz e personalizada. Valorizamos a responsabilidade individual e o desempenho de cada colaborador, recompensando quem se destaca e contribui para o crescimento sustentável e lucrativo da empresa. Aqui, inovar e atingir resultados são as chaves para o sucesso.  COMO É SER DO NOSSO TIME DE VENDAS?Para se tornar nosso Líder Comercial, é necessário que você seja profundamente alinhado aos nossos valores e princípios. Pois você terá um papel fundamental na condução da equipe comercial, assegurando que as operações estejam em conformidade com nossos pilares de integridade, protagonismo e alta energia. O perfil que buscamos é aquele que demonstre lealdade, transparência, comprometimento e educação em todas as suas ações, contribuindo para o crescimento sustentável e meritocrático da empresa.   COMO SERÁ O SEU DIA A DIA? ·         Responsável pela gestão de equipe de Vendedores Externos; ·         Treinar, orientar, realizar visitas e promover ações externas do produto juntamente com a equipe; ·         Realizar feedbacks para a turma de vendas; ·         Analisar relatório de vendas; ·         Acompanhamento de indicadores e metas; ·         Gerir reuniões matinais todos os dias para acompanhamento da rotina do time; ·         Desenvolvimento e acompanhamento de planos individuais e de ação;   QUAIS OS REQUISITOS PARA SER UM LÍDER COMERCIAL BEP? ·         Nível Superior nas áreas de Administração, Gestão Comercial e Processos Gerenciais afins; ·         Experiência com liderança de times na área comercial; ·         Vivência com vendas externas porta a porta, gestão de funil, roteirização de clientes; ·         Automóvel próprio (carro ou moto) - será um diferencial. ·          Demonstrar energia e paixão pela área comercial, com foco em resultados ·         Estar comprometido com o próprio desenvolvimento e disposto a evoluir constantemente ·         Ter uma mentalidade orientada para o trabalho intenso e a conquista, com forte desejo de aprender e crescer ·         Compromisso com a meritocracia, buscando sempre superar metas e ser reconhecido pelo seu desempenho, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.


Fonte: Whatjobs_Ppc

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