Job descriptionInvista em suas escolhas!A EQI segue na sua trajetória de crescimento, quebrando barreiras entre as pessoas e o mercado.Tudo nos trouxe até aqui e convidamos você a irmos ainda mais longe.Estamos em busca de um Coordenador de Assessoria para fortalecer nosso time no Escritório de Florianópolis.Este profissional terá um papel essencial ao garantir o sucesso dos clientes ao treinar e dar suporte à trilha de desenvolvimentos de novos assessores.Main responsibilitiesGerenciar e desenvolver a equipe de assessores: Garantir o alcance de metas comerciais, crescimento profissional dos membros e excelência no atendimento ao cliente.Supervisão de Rotina e Gestão do Tempo: Garantir a execução das rotinas diárias e monitorar alinhamento com metas semanais e individuais.Gestão de Performance e Resultados: Monitorar KPIs (captação, retenção, valor de carteira), identificar causas de baixa performance e apoiar na criação de planos corretivos em conjunto com o liderado.Atendimento ao Cliente: Atender uma carteira de clientes, promovendo a satisfação e assegurando um atendimento de excelência.Tomada de Decisão Baseada em Dados: Analisar desempenho da equipe para ajustar estratégias e priorizar ações que melhorem resultados.Comunicação e Influência: Promover clareza e motivação por meio de feedbacks estruturados e alinhamentos constantes.Construção de Relacionamentos: Fomentar ambiente colaborativo com o time, pares e clientes.Liderança: Delegar responsabilidades, influenciar o time com o exemplo e ser fiel aos valores da corretora (confiança, mérito e serviço).Requirements and skillsConhecimento de Produtos Financeiros: Compreensão do mercado e regulamentação para orientar a equipe.Análise de Causa Raiz e Planos de Ação: Identificação de problemas e elaboração de estratégias para melhoria de performance.Desenvolvimento de Equipe: Habilidade em dar feedbacks aplicáveis e apoiar o crescimento profissional dos assessores.Comunicação Clara: Essencial para transmitir metas e garantir alinhamento com a equipe.Mínimo de 3 anos de experiência do mercado financeiro;Experiência prévia com liderança de equipe;
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