Líder Comercial De Marketing Digital

Detalhes da Vaga

Setor: ComercialÁrea de Atuação: Tecnologia Educacional (Plataformas de Ensino)Resumo do Cargo:O Líder Comercial será responsável por liderar e implementar estratégias comerciais em uma empresa de tecnologia voltada ao setor educacional.
Este profissional terá como missão expandir a base de clientes, fortalecer parcerias estratégicas, gerenciar a equipe de vendas e garantir o crescimento sustentável da receita por meio de soluções inovadoras de plataformas de ensino.Principais Responsabilidades:•Desenvolver e executar o planejamento estratégico de vendas para o segmento de tecnologia educacional.•Gerenciar a equipe comercial, promovendo treinamentos e acompanhando o desempenho para atingir as metas estabelecidas.•Identificar e prospectar novos clientes para expandir a base de negócios.•Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes e parceiros.•Negociar contratos e soluções personalizadas com foco nas necessidades dos clientes.•Colaborar com as áreas de produto e marketing para garantir o alinhamento das soluções oferecidas às demandas do mercado.•Monitorar tendências e inovações no setor educacional e tecnológico para adaptar estratégias comerciais.•Analisar métricas e indicadores de desempenho comercial, gerando relatórios e insights para a alta gestão.•Representar a empresa em eventos, feiras e conferências do setor.Requisitos:•Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas.•Experiência sólida em vendas e gestão comercial, preferencialmente no setor educacional ou de tecnologia.•Conhecimento em vendas consultivas (B2B e B2C), CRM e metodologias de vendas (ex.
: SPIN Selling, Customer Success).•Habilidade para construir relacionamentos e identificar necessidades específicas do setor.•Capacidade de liderança, gestão de equipes e desenvolvimento de talentos.•Desejável conhecimento em tecnologia aplicada à educação (EdTechs, LMS, e-learning, etc.
).•Inglês ou espanhol avançado será considerado um diferencial.Competências Desejáveis:•Orientação para resultados e metas.•Empatia e habilidade de comunicação interpessoal.•Pensamento estratégico e visão de mercado.•Proatividade, inovação e foco em soluções.#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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