Líder De Administração De Pessoal

Coordenar e supervisionar os processos operacionais da administração de pessoal, incluindo admissões, controle de jornada, cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões, conciliações e obrigações acessórias. Gerenciar as relações trabalhistas e sindicais, garantindo a conformidade com a legislação e promovendo um ambiente de trabalho saudável. Administrar e manter o sistema de folha de pagamento em conformidade com as normas vigentes, como eSocial, DCTF WEB e outras obrigações fiscais. Realizar conciliações periódicas da folha de pagamento, benefícios e encargos sociais, identificando e corrigindo possíveis inconsistências. Acompanhar e gerenciar reclamações trabalhistas, em colaboração com o departamento jurídico interno e assessoria jurídica externa. Preparar e fornecer documentação necessária para auditorias internas e externas, garantindo a transparência e integridade dos processos. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Chefe de Departamento Pessoal Empresa: Brivia Desenvolvimento de sistemas e paginas na internet. Ramo: Informática/ Tecnologia (DH)