Líder De Clínica De Estética

Detalhes da Vaga

Descrição da vagaSua missão comoLíder de Clínica de Estética Você possui habilidades em vendas e em atendimento ao cliente?
Estamos buscando uma profissional para liderar as atividades comerciais em nível corporativo. Esse papel envolve o desenvolvimento de estratégias de vendas, cumprimento de metas e comprometimento com desempenho da equipe e resultados. Prospecção e Captação de clientes e parcerias, de forma presencial e online, identificando oportunidades de mercado e negócios.
Responsável por liderar a clínica em suas as operações diárias, garantindo a excelência no atendimento.


Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades Realizar parcerias corporativas e locais, desenvolvendo e executando estratégias para atingir as metas da unidade;Garantir a qualidade e eficiência no atendimento ao cliente;Monitorar e analisar o desempenho da unidade, implementando melhorias quando necessário;Fechamento do Caixa, por isso, buscamos profissional com disponibilidade de horário;Gerir, motivar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo;Solucionar problemas, mantendo a excelência no atendimento e zelando pelo nome da empresa;Manter a unidade em conformidade com as normas internas e regulamentos exigidos pela Legislação. Requisitos e qualificaçõesRequisitos e habilidades profissionais Ensino Médio completo – Graduação (em formação ou completa) será um diferencial;Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes;Excelentes habilidades organizacionais (multitarefas/ planejamento) e de comunicação;Capacidade de tomar decisões eficazes;Orientação para resultados e foco na qualidade do atendimento;Proatividade e habilidade para trabalhar sob pressão. Informações adicionaisBenefícios Assistência Médica (com 70% custeado pela empresa e com coparticipação);Vale-refeição/alimentação de R$ 500,00;Seguro de Vida (custeado 100% pela empresa);Vale-transporte; Etapas do processoEtapa 1: Cadastro1CadastroEtapa 2: Entrevista RH 2Entrevista RHEtapa 3: Entrevista Gestor3Entrevista GestorEtapa 4: Carta Proposta4Carta PropostaEtapa 5: Contratação5Contratação
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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

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