Líder De Departamento - Infantil - Niteroi/Rj

Detalhes da Vaga

Paixão é o que nos move!
Aqui nós trabalhamos em um ambiente em  crescente evolução e desenvolvimento   Somos diversos e plurais  ????e diariamente aprendemos a nos reinventar,  sempre pensando simples e agindo juntos .
  Entregar produtos de qualidade e a preços acessíveis nos motiva , afinal acreditamos que  Poder é Ser Quem Você É!
  Nos moldes do nosso negócio Há 30 anos iniciava-se uma história de sucesso, que priorizava a qualidade e o bom atendimento como diferenciais; De lá para cá muito se modernizou e atualmente temos :   ·       82 lojas em 14 estados do Brasil #TorraLoja ·       3 Centros de Armazenamento e Distribuição #MR3Log , ·       1 administradora de cartões #TorraCartão, ·       12 cafeterias #TorraCafé.
Somos mais de  5 mil Torralovers   apaixonados por esse estilo.
Por mês ,  1 milhão   de  clientes comprovam que compromisso, responsabilidade e dinamismo  nos ajudam a atingir resultados e nos norteiam para irmos cada vez mais longe!
   Por aqui você fica por dentro da nossa passarela de oportunidades para nossas:   ·      Lojas ·      E-commerce ·      Cartão ·      Centros de Distribuição ·      Áreas Corporativas /n O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR Ensino médio Completo; podendo haver exceções.
Desejável ter experiência de no mínimo 3 meses na função, podendo haver exceções.
Disciplina – Consistência e firmeza geram grandes resultados; Organização – Garante que as tarefas sejam realizadas de forma eficiente e eficaz; Pontualidade – Demonstra seu comprometimento e responsabilidade; Gentileza - Cortesia, respeito e consideração em todas as interações.
/n O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO   Liderei com maestria a equipe de loja e estoque , garantindo um atendimento excepcional aos clientes conforme os padrões de excelência da empresa, e promovendo o desenvolvimento diário da equipe, incluindo inventários quando solicitados pelo departamento de prevenção de perdas.
Cultivei um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso , impulsionando o crescimento dos colaboradores por meio de treinamentos e feedbacks constantes.
Trabalhei em colaboração com outros líderes , acompanhando horários e escalas da equipe, e desenvolvendo ações motivacionais para alcançar as metas e resultados estabelecidos para o setor.
Realizei varreduras diárias e mantive atualizadas as planilhas , identificando possíveis falhas em alterações de preços e assegurando o mix de produtos na área de vendas.
Orientei e acompanhei a equipe na montagem de manequins e exposição de produtos de acordo com as diretrizes do Visual Merchandising.
Na ausência do gestor, assumi autonomamente as responsabilidades do departamento , apoiado pelo regional, e realizei as demandas gerenciais conforme necessário.
Assegurei a abertura e/ou fechamento da filial , inclusive em situações de acionamento de alarme, garantindo a segurança e eficiência operacional.
Conduzi check-lists para exposição dos produtos conforme as diretrizes da área de compras, garantindo a conformidade com os padrões estabelecidos.
Mantive o ambiente de trabalho organizado , influenciando positivamente na cultura de trabalho e na qualidade das operações.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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