Líder De Departamento - Infantil - Sorocaba/Sp

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR Ensino médio Completo; podendo haver exceções.Desejável ter experiência de no mínimo 3 meses na função, podendo haver exceções.Disciplina Consistência e firmeza geram grandes resultados;Organização Garante que as tarefas sejam realizadas de forma eficiente e eficaz;Pontualidade Demonstra seu comprometimento e responsabilidade;Gentileza - Cortesia, respeito e consideração em todas as interações.O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO Liderei com maestria a equipe de loja e estoque, garantindo um atendimento excepcional aos clientes conforme os padrões de excelência da empresa, e promovendo o desenvolvimento diário da equipe, incluindo inventários quando solicitados pelo departamento de prevenção de perdas.Cultivei um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso, impulsionando o crescimento dos colaboradores por meio de treinamentos e feedbacks constantes.Trabalhei em colaboração com outros líderes, acompanhando horários e escalas da equipe, e desenvolvendo ações motivacionais para alcançar as metas e resultados estabelecidos para o setor.Realizei varreduras diárias e mantive atualizadas as planilhas, identificando possíveis falhas em alterações de preços e assegurando o mix de produtos na área de vendas.Orientei e acompanhei a equipe na montagem de manequins e exposição de produtos de acordo com as diretrizes do Visual Merchandising.Na ausência do gestor, assumi autonomamente as responsabilidades do departamento, apoiado pelo regional, e realizei as demandas gerenciais conforme necessário.Assegurei a abertura e/ou fechamento da filial, inclusive em situações de acionamento de alarme, garantindo a segurança e eficiência operacional.Conduzi check-lists para exposição dos produtos conforme as diretrizes da área de compras, garantindo a conformidade com os padrões estabelecidos.Mantive o ambiente de trabalho organizado, influenciando positivamente na cultura de trabalho e na qualidade das operações.