Líder De Departamento Pessoal - Seg A Quin Das 08H Às 18H E Sex Das 08H Às 17H - Centro Administrativo

Formação Acadêmica: Graduação em áreas como Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis.
Diferenciais: Cursos de especialização em Departamento Pessoal ou Gestão de Pessoas.
Liderar equipes, delegar responsabilidades e acompanhar o progresso das tarefas para garantir a eficiência operacional.
Manter a organização e priorizar demandas para assegurar o cumprimento de prazos e metas.
Gerir o cumprimento das leis trabalhistas (CLT), legislação previdenciária e normas sindicais.
Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo encargos sociais, 13º salário, férias, rescisões e admissões.
Controlar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e planos de saúde, além de gerenciar sistemas de ponto eletrônico.
Realizar e acompanhar auditorias internas e externas, bem como atender às obrigações acessórias, especialmente no e-Social.
Operar e otimizar o sistema Fortes AC para garantir a integração e a eficiência dos processos, além de desempenhar outras atribuições relacionadas à função e ao setor.