.Oportunidade de Carreira: Líder de desenvolvimento técnicoSobre nós: Somos uma empresa de tecnologia SaaS especializada em Despesas e Pagamentos corporativos, com escritórios no Brasil e no México. Líder de mercado no Brasil, contamos com mais de 1 milhão de usuários ativos e cerca de 4.000 clientes em 16 países.O que faz uma pessoa Líder de desenvolvimento técnico na Argo:Será responsável por liderar, coordenar e orientar o time de desenvolvimento de software, conduzindo tecnicamente os projetos e administrando cronogramas e prazos (Sprints). Garantirá o cumprimento das metas, reportando à gerência e diretoria o status dos projetos e apresentando soluções para problemas e riscos. Também levantará, acompanhará e melhorará os KPIs da equipe, assegurando a qualidade contínua do processo de desenvolvimento. Será um facilitador na integração do desenvolvimento com clientes internos e externos, promovendo comunicação e colaboração eficazes. Além disso, será uma referência técnica para a equipe, auxiliando desenvolvedores e analistas de testes na resolução de questões técnicas. Tendo como objetivo garantir a excelência técnica e a entrega pontual de projetos, melhorando processos e servindo como apoio técnico para a equipe.Suas principais responsabilidades:Guiar e liderar a equipe técnica no desenvolvimento de soluções de software, garantindo a excelência técnica e a entrega de produtos de alta qualidade, proporcionando orientação técnica, coaching e mentorship para o crescimento profissional do time.Identificar as necessidades de desenvolvimento da equipe e criar planos de capacitação e treinamento para promover o desenvolvimento de habilidades técnicas e liderança.Estabelecer metas claras de desempenho e acompanhamento para a equipe, fornecendo feedback regular e avaliações de desempenho para promover a excelência e o crescimento profissional.Colaborar com a equipe de engenharia no design e na arquitetura de sistemas complexos, garantindo a escalabilidade, a robustez e a modularidade das soluções desenvolvidas.Resolver conflitos e questões interpessoais dentro da equipe de forma eficaz e construtiva, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e positivo.Participar ativamente no desenvolvimento de código, escrevendo e revisando código de alta qualidade, e fornecendo orientação técnica para os membros da equipe.Coordenar e gerenciar o ciclo de vida completo do projeto, desde a concepção até a entrega, garantindo o cumprimento dos prazos e dos requisitos do cliente.Colaborar com outras equipes e stakeholders para garantir a integração eficaz das soluções desenvolvidas e o alinhamento com os objetivos do projeto e da organização.Gerenciar eficientemente os recursos da equipe, incluindo alocação de projetos, tempo e orçamento, para garantir a entrega oportuna e dentro do escopoIdentificar oportunidades de melhoria nos processos de desenvolvimento de software e propor soluções inovadoras para otimizar a eficiência e a qualidade do trabalho da equipe
