Líder De Equipe Administrativa - Engenharia

Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade ou áreas afinsPelo menos 01 ano de experiência em cargo de liderança.Competências desejadas:Liderança: Capacidade de guiar e motivar a equipe, priorizando tarefas e distribuindo recursos eficientemente.Comunicação: Habilidade para articular ideias de forma clara e persuasiva, garantindo entendimento mútuo entre todos os envolvidos.Resolução de Problemas: Aptidão para identificar, analisar e resolver problemas de forma eficaz, minimizando impactos negativos.Análise de Dados: Competência para coletar, interpretar e utilizar dados para embasar decisões e melhorar resultados.Gestão de Conflitos: Efetivo na gestão de conflitos, promovendo um ambiente colaborativo e mantendo a harmonia entre os membros da equipe.Orientação para Resultados: Focado em alcançar e exceder metas estabelecidas, com uma abordagem prática para obter resultados concretos.Organização: Habilidade para estruturar processos, gerenciar tempo e manter sistemas de trabalho eficientes.Inovação e Melhoria Contínua: Capacidade de implementar novas ideias e aprimorar processos para aumentar a eficiência e eficácia operacional.Liderar e orientar equipes, acompanhar a execução das atividades e indicadores de performance do setor.Realizar reuniões periódicas com as equipes e demais áreas.Supervisionar as atividades de contas a pagar, gestão de faturas, gestão de patrimônios, gestão de viagens e financeiro da área.Elaborar relatórios gerenciais do setorGarantir o cumprimento dos processos do setor e de outras áreas com as quais temos interfaceResolução de conflitos e melhoria de processos junto a outros setores e áreas.