Coordenação de Equipe e Processos: Coordenar a equipe de operação e processos, garantindo a eficiência nas atividades diárias da empresa.
Gerir os processos internos com foco em qualidade, produtividade e melhoria contínua.
Desenvolvimento de Políticas de Gestão de Pessoas: Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas, incluindo recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos.
Integração de Ferramentas e Metodologias: Realizar a integração de novas ferramentas e metodologias de gestão de processos, garantindo que as equipes estejam alinhadas às metas da empresa.
Monitoramento de KPIs: Monitorar KPIs e indicadores de desempenho, implementando ações corretivas quando necessário.
Liderança de Iniciativas: Liderar iniciativas para melhorar a cultura organizacional e o engajamento da equipe.
Elaborar relatórios gerenciais para a alta direção, com análises de desempenho da equipe e dos processos.
Facilitar a comunicação e o alinhamento entre diferentes setores da empresa.
Ensino Superior Completo: Administração, Gestão de Pessoas, Engenharia de Produção, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
Experiência: Mínimo de 3 anos em cargos de gestão de pessoas e processos.
Habilidades: Comprovada liderança de equipes e otimização de processos, conhecimento em gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional, excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas, proatividade e capacidade de tomar decisões rápidas e estratégicas.
Experiência no Setor: Experiência em empresas do setor de segurança eletrônica.
Diferenciais: Experiência prévia em empresas de segurança eletrônica ou portaria remota, implementação de sistemas de gestão de qualidade e eficiência, conhecimento de ferramentas de melhoria de processos como Lean ou Six Sigma.
Vale Transporte Vale Alimentação: R$ 20,00 por dia útil Plano de Saúde Hapvida 50% Cartão Premiação (cumprindo com o regulamento)