**Descrição**:
- Seguir as normas de segurança do trabalho, executar suas atividades de forma segura e saudável, contribuir na promoção de sua própria saúde e de seus colegas e sinalizar condições de insegurança que possam agravar a sua saúde (física e mental) contribuindo para um bem-estar no trabalho;
- Contribuir e comparecer quando convocado para a realização de exames ocupacionais a cargo da medicina do trabalho;
- Contribuir e promover a cultura de segurança do trabalho na instituição;
- Controlar a entrada e saídas dos colaboradores no plantão;
- Conferir diariamente a qualidade da limpeza e higiene de todos os serviços realizados pelos auxiliares de serviços gerais nas áreas externas e internas;
- Realizar interface com as áreas administrativas, assistênciais, operacionais e técnicas com a finalidade de atender as demandas e solicitações relacionadas ao setor;
- Distribuir, delegar e acompanhar tarefas e atividades para os colaboradores;
- Realizar conferência e validação das limpezas concorrentes e terminais em todas as dependências da Instituição;
- Controlar a utilização dos equipamentos e materiais pelos colaboradores zelando pela correta utilização dos mesmos
- Conferir e executar diariamente o cronograma de limpezas agendadas e atividades elaboradas pela chefia imediata;
- Repassar ao líder do próximo plantão as informações necessárias para a continuidade dos serviços;
- Acompanhar, orientar e treinar os colaboradores durante as inspeções nas dependências da instituição;
- Solicitar a reposição dos insumos, materiais e equipamentos para abastecimento das áreas;
- Realizar a reposição dos materiais e insumos em todos os setores quando necessário;
**Requisitos**:
**Requisitos Obrigatórios**:
Ensino Médio Completo.
**Requisitos Desejáveis**:
Experiência na área hospitalar;
Conhecimento da rotina de higienização hospitalar.
**O Processo Seletivo poderá ser composto por 02 (duas) ou mais etapas descritas a seguir**:
ANÁLISE CURRICULAR: Caráter eliminatório;
AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS: Caráter eliminatório;
AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL E ENTREVISTA COM GESTOR: Caráter eliminatório e classificatório;
ANÁLISE DOCUMENTAL: Caráter eliminatório;
EXAMES COMPLEMENTARES: Caráter eliminatório;
EXAME ADMISSIONAL: Caráter eliminatório.
A definição para cada etapa do processo será feita pela Gerência de Gestão de Pessoas do ICTDF.
**Benefícios**:
Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte