Líder De Manutenção

Detalhes da Vaga

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Claro! Um líder de manutenção é responsável por coordenar e supervisionar as atividades de manutenção em uma organização. Esse papel é crucial para garantir que os equipamentos e instalações funcionem de forma eficiente e segura. As responsabilidades típicas de um líder de manutenção podem incluir:

- **Gestão da Equipe**: Liderar e coordenar a equipe de manutenção, garantindo que as tarefas sejam realizadas de acordo com os procedimentos estabelecidos e dentro dos prazos.
- **Planejamento e Programação**: Elaborar e gerenciar planos de manutenção preventiva e corretiva, agendando intervenções para minimizar o impacto nas operações.
- **Controle de Qualidade**: Monitorar a qualidade das atividades de manutenção, realizando inspeções e revisões para assegurar que o trabalho esteja sendo feito corretamente.
- **Gestão de Recursos**: Gerenciar os recursos necessários para a manutenção, como ferramentas, peças de reposição e orçamentos, garantindo que estejam disponíveis e em bom estado.
- **Treinamento e Desenvolvimento**: Treinar e desenvolver a equipe de manutenção, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e aperfeiçoamento das habilidades.
- **Segurança e Conformidade**: Assegurar que todas as atividades de manutenção sejam realizadas de acordo com as normas de segurança e regulamentações aplicáveis.
- **Análise de Dados**: Utilizar dados e métricas para identificar tendências e problemas recorrentes, e implementar melhorias nos processos de manutenção.
- **Comunicação**: Manter uma comunicação eficaz com outros departamentos e com a alta gestão, relatando o status das atividades de manutenção e quaisquer problemas críticos.

Se você está interessado em seguir ou melhorar a carreira como líder de manutenção, essas áreas são essenciais para o sucesso no papel. Se precisar de mais informações específicas ou dicas sobre como se destacar nessa função, estou aqui para ajudar!

Aqui está um modelo para o anúncio da vaga de Líder de Manutenção:
**VAGA: LÍDER DE MANUTENÇÃO**

**SALÁRIO**: R$ 3.085,74 + 30%

**ESCALA**: Segunda a Sexta

**HORÁRIO**: Comercial

**LOCAL**: Rua Espírito Santo, 1000 - Centro - Belo Horizonte - MG

**BENEFÍCIOS**:

- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Vale Alimentação

**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
**Requisitos**:

- Experiência prévia em liderança de manutenção
- Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva
- Habilidade de gerenciamento de equipe
- Boa comunicação e habilidades interpessoais

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.085,74 - R$4.011,46 por mês

**Benefícios**:

- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de periculosidade


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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