Assistência de deslocamento não oferecida
162539 - Sao Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil
**Quem somos**
A Colgate-Palmolive Company é uma empresa com crescimento atencioso e inovador que está reimaginando um futuro mais saudável para todas as pessoas, seus animais de estimação e o nosso planeta. Com foco em higiene bucal, cuidados pessoais, cuidados domésticos e nutrição de animais de estimação, vendemos nossos produtos em mais de 200 países e territórios sob marcas como Colgate, Palmolive, elmex, hello, meridol, Sorriso, Tom's of Maine, EltaMD, Filorga, Irish Spring, PCA SKIN, Protex, Sanex, Softsoap, Speed Stick, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline e Suavitel, bem como Hill's Pet Nutrition.
Somos reconhecidos por nossa liderança e inovação na promoção da sustentabilidade e bem-estar comunitário, incluindo nossas conquistas na redução de resíduos plásticos e promoção da reciclabilidade, economia de água, conservação de recursos naturais e melhoria da saúde bucal das crianças.
Se você quer trabalhar para uma empresa que vive de acordo com seus valores, dê à sua carreira um motivo para sorrir e junte-se à nossa equipe!
O **Líder de Operações** é responsável por liderar eficazmente todas as funções relacionadas às atividades de produção de conversão dentro da área e desenvolver parcerias multifuncionais para melhorar a segurança, qualidade, produtividade e confiabilidade da fábrica em uma operação 24/7. O Líder de Operações será responsável por manter KPIs eficazes, impulsionar os padrões de FP&R, seguir o Planejamento de Produção e cumprir e liderar melhorias de conversão nas áreas de segurança, qualidade do produto, confiabilidade das operações, perdas absolutas de material e custo por tonelada.
**Principais responsabilidades**:
- Gerenciar recursos de mão-de-obra e custo de conversão.
- Manter medições eficazes de Indicadores Chave de Desempenho (KPIs) para a fábrica, ferramentas de rastreamento e relatórios, e estabelecer ações corretivas para melhoria contínua.
- Gerenciar Recursos para alcançar as Metas de Excelência Operacional da Área.
- Liderar o desenvolvimento de melhorias e otimizações de processos (taxa de produção, perdas, qualidade e custo).
- Liderar a conquista dos KPIs da área, trabalhando com líderes de turno e colegas para traduzir necessidades de negócios em operações diárias e criação de soluções técnicas.
- Capacitar equipes operacionais por meio de treinamento, compartilhamento de informações, coaching, feedback, avaliações e delegação, para garantir o desenvolvimento de pessoas, habilidades, equipes e capacidades organizacionais.
- Apoiar a Garantia de Qualidade na área, identificando defeitos de qualidade e impulsionando a resolução internamente e com fornecedores para melhorar a qualidade do material.
- Garantir comunicação eficaz dentro das equipes.
- Apoiar o planejamento e gestão do cronograma de produção.
- Apoiar o Design e Implementação de novos projetos.
- Implementar Estratégias de Reimagine.
- Entregar Economias FTG.
- Compreender e cumprir as políticas, padrões de segurança, padrões de qualidade, Boas Práticas de Fabricação (GMPs) e padrões de FP&R da Colgate.
- Apoiar a implementação de novas tecnologias.
- Realizar outras tarefas conforme designado.
- Cumprir todas as políticas e padrões.
**Qualificações Necessárias**:
- Diploma de Graduação
- Sólida experiência em ambiente de manufatura.
- Experiência em Liderança de equipes.
- Inglês escrito e falado (pelo menos Intermediário).
- Habilidades de comunicação.
- Fortes habilidades analíticas.
- Habilidades de apresentação.
- Conhecimento do Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) ou Google Suite (Docs, Slides, Sheets).
**Qualificações Desejáveis**:
- Conhecimento financeiro.
- Compreensão de Planejamento de Produção.
- Conhecimento em Injeção de Plásticos.
- Sistema SAP.
**Nosso compromisso com a sustentabilidade**
Com a marca Colgate em mais lares do que qualquer outra, temos grandes oportunidades e novos desafios à medida que trabalhamos para integrar a sustentabilidade em todos os aspectos de nossos negócios e criar um impacto social positivo. Estamos determinados a nos posicionar para um maior crescimento à medida que agimos em nossa Estratégia de sustentabilidade e impacto social de 2025.
**Nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão**
Alcançar nosso propósito começa com nosso pessoal, garantindo que nossa força de trabalho represente as pessoas e comunidades que atendemos e criando um ambiente em que nosso pessoal se sinta pertencente, onde podemos ser autênticos, nos sentir tratados com respeito e ter o apoio da liderança para impactar o negócio de forma significativa.
**Empregador que Oferece Oportunidades Iguais**
LI-Presencial