Job descriptionA Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTESEstar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:Ética & RespeitoValorizamos Nossa GenteMeritocraciaExcelência com simplicidadePaixão em tudo que fazFoco no clienteDono do negócioAusteridadeTODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.Venha ser Fort, venha ser Fortbras!Main responsibilitiesGarantir eficácia na gestão de rotas de transporte dos hubs da cia , contribuindo para o atingimento dos resultados da cia;Garantir eficácia na gestão da conta frete;Buscar o cumprimento de metas operacionais;Buscar novos parceiros que melhorem o nível de serviço da cia para seus clientes ;Gerir, treinar e desenvolver a equipe ;Assegurar a auditoria de toda conta frete da cia;Gerir a frota e frequência de abastecimento das filiais, frequência e rotas;Garantir o cumprimento de rotinas fiscais , escrituração , controle de documentos , integrações entre TMS e ERP'S do grupo econômico de atuaçãoRequirements and skillsGestão de Pessoas;Amplo conhecimento em ferramenta TMS , preferencialmente GKO;Amplo conhecimento técnico do tema;Austeridade, gestão do tempo, visão de time, resiliência, relacionamento Interpessoal, disciplina, senso crítico, pro atividade, administração de conflitos e flexibilidade. Capacidade de negociação;Liderança; Senso estratégico.Additional informationFormação AcadêmicaEnsino Médio CompletoDesejável especialização em Logística.
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