Job description
A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES
Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.
Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de
private equity
Advent International. Formada por 17 marcas Regionais ( Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças ). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com
+200
lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os
Valores da Fortbras :
Ética & Respeito
Valorizamos Nossa Gente
Meritocracia
Excelência com simplicidade
Paixão em tudo que faz
Foco no cliente
Dono do negócio
Austeridade
TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Fortbras!
Main responsibilities
Garantir eficácia na gestão de rotas de transporte dos hubs da cia , contribuindo para o atingimento dos resultados da cia;
Garantir eficácia na gestão da conta frete;
Buscar o cumprimento de metas operacionais;
Buscar novos parceiros que melhorem o nível de serviço da cia para seus clientes ;
Gerir, treinar e desenvolver a equipe ;
Assegurar a auditoria de toda conta frete da cia;
Gerir a frota e frequência de abastecimento das filiais, frequência e rotas;
Garantir o cumprimento de rotinas fiscais , escrituração , controle de documentos , integrações entre TMS e ERP'S do grupo econômico de atuação
Requirements and skills
Gestão de Pessoas;
Amplo conhecimento em ferramenta TMS , preferencialmente GKO;
Amplo conhecimento técnico do tema;
Austeridade, gestão do tempo, visão de time, resiliência, relacionamento Interpessoal, disciplina, senso crítico, pro atividade, administração de conflitos e flexibilidade. Capacidade de negociação;
Liderança; Senso estratégico.
Additional information
Formação Acadêmica
Ensino Médio Completo
Desejável especialização em Logística.
#J-18808-Ljbffr
