We are JTI, Japan Tobacco International, and we are present in 130 countries. We have spent years innovating, creating new and better products for **the consumers to choose from**. This is our business. But not only. Our business is our people. Their talent. Their potential. We believe that when they **are free to be themselves**, and they are given the opportunity to grow, travel and develop, **amazing things can happen**.
That's why our employees, from around the world, choose to be a part of JTI. **It is why 80% of employees feel happy working at JTI**. And why JTI is recognized with various Employer of Choice certifications across different countries and regions.
So when you're ready to choose a career you'll love, in a company you'll love, feel free to #JoinTheIdea.
**Líder de Processo Primário - Santa Cruz do Sul/RS**
**Propósito da vaga**:
Tem total responsabilidade 24 horas por dia, 7 dias por semana, por uma ou mais linhas ou áreas em todas as principais métricas:
Garantir o bom andamento da produção de cigarros e à entrega do volume de produção planejado no tempo solicitado como o principal objetivo e todos os outros indicadores-chave de desempenho relativos ao processo de produção do Processo Primário. Gerenciar todos os colaboradores diretos do processo, garantindo o seu melhor desempenho. Garantir uma comunicação bidirecional justa entre a gerência da fábrica e todos os subordinados. O titular do cargo é responsável pelos resultados da célula, incluindo segurança, qualidade, confiabilidade, obtenção de produção, produtividade e custos.
**Seu dia a dia**:
**Segurança**:
- Evita incidentes trabalhando sempre com segurança e identificando e mitigando os riscos de segurança;
- Seguir as normas de segurança do trabalho, proteção contra incêndio, meio ambiente e higiene da empresa. Uso de medidas de proteção e ferramentas de segurança do trabalho. A manipulação sem intertravamentos de segurança, interruptores e sensores é proibida. Cada caso em que qualquer regra mencionada acima for violada, a máquina deve ser parada e o caso anunciado a um Primary Area Leader imediatamente;
- O dever de um funcionário é cuidar razoavelmente da saúde e segurança de si mesmo e de outras pessoas que possam ser afetadas por seus atos ou omissões (o que eles fazem ou não fazem), e cooperar com o empregador em questões de saúde e segurança para evitar lesões e problemas de saúde. Todo empregado deve:
- Compreender os aspectos de saúde e segurança do seu trabalho e aprender sobre os perigos potenciais, conhecer e manter as medidas de controle necessárias para manter seu local de trabalho saudável e seguro;
- Desenvolver sua competência para fazer o trabalho de forma saudável e segura, participar de treinamento de saúde e segurança e receber conhecimento adequado de saúde e segurança e qualificações necessárias, observar e seguir sinais de segurança, cartazes, sinais de aviso e instruções e instruções escritas;
- Conhecer os requisitos legais e de saúde e segurança da JTI associados aos riscos de trabalho e cumprir todas as regras e procedimentos de saúde e segurança aplicáveis;
- Sempre demonstrar comportamento seguro, relatar incidentes e quase acidentes ao seu superior, relatar condições e comportamentos inseguros identificados ao seu superior e elimine-os dentro de sua autoridade e capacidade para fazê-lo;
**Qualidade**:
- Evita incidentes garantindo a mentalidade e a cultura de 'zero incidentes de qualidade' em sua área.
- Responsabilidade pela qualidade do produto especificada no Manual de Qualidade da Empresa;
- Garantir a medição das saídas específicas da máquina/linha da produção em execução nos intervalos prescritos pelas regras da empresa. Verificação contínua de defeitos visuais e garantir que todos os parâmetros do produto durante a produção estejam dentro dos limites definidos no Blend Template e Manual da Qualidade. Administração da coleta de dados solicitada. Estreita cooperação com colegas da area e do departamento de CQ. Compartilhamento de informações com demais colegas da area.
**Entrega**:
- Garantir produção ds volumes com o headcount planejado;
- Garantir que os volumes sejam produzidos em tempo integral em relação ao plano de produção;
- Estoques precisos na área por reconciliação e fechamento de Ordem de Processo;
- Responsavel pelos resultados de Segurança, Qualidade, Entrega e Produtividade 24 horas por dia, 7 dias por semana para o Primário;
- Capacitação do time do Primário por meio de coaching ativo da equipe e definição de requisitos de treinamento;
- Define prioridades (diárias) no Primário
- Realiza verificações diárias de integridade em sistemas e padrões críticos de gerenciamento diário
- Participar das principais atividades planejadas para modelar e treinar equipes
- Impulsiona/lidera planos de melhoria para a Primária
**Sistema de produção**: