Coordenar as atividades do dia-a-dia de uma equipe de funcionários da produção para assegurar que as operações de fabricação sejam executadas de acordo com as especificações e os cronogramas de produção estabelecidos; volume, custo e metas de controle de desperdício e padrões de qualidade.Monitorar o volume e a qualidade da produção e ajustar as tarefas, prazos, ou insumos de modo que as especificações de produção sejam cumpridas e os recursos utilizados de forma eficiente.Supervisionar o pessoal para assegurar que todas as tarefas de produção sejam realizadas e todas as máquinas e equipamentos operados de forma segura.Desenvolver novos funcionários sobre os procedimentos e normas de funcionamento da empresa.
Preparar relatórios de produção de modo que os problemas de desempenho possam ser identificados e solucionados.Responsabilidade pelo desenvolvimento do time, sendo exemplo e suporte nas demandas do dia a dia e no cumprimento de regras e procedimentos que tenham impacto.Co Responsável Junto com a Coordenação, pela contratação de novos associados, desligamento e aplicação de medidas disciplinares quando necessário.Apoiar os planos de MOS adotados pela Companhia, bem como a Capacitação de pessoas, para o alcance dos objetivos.Garantir limpeza e higienização do local de trabalho e dos equipamentos, zelando pelas boas práticas de fabricação e qualidade.
Uso correto dos EPI's e normas de segurança;Apoiar Coordenação com a área de planejamento a elaboração dos planos de produção, visando a garantir a melhor alocação da mão-de-obra, equipamentos e materiais;Controle de férias e ponto eletrônico.
Responsável pelo desempenho dos seus liderados, dar feedback quando necessário;Apoiar os planos de MOS adotados pela Companhia, bem como a Capacitação de pessoas, para o alcance dos objetivos;Garantir limpeza e higienização do local de trabalho e dos equipamentos, zelando pelas boas práticas de fabricação e qualidade.
Uso correto dos EPI's e normas de segurança;Apoiar Coordenação com a área de planejamento a elaboração dos planos de produção, visando a garantir a melhor alocação da mão-de-obra, equipamentos e materiais;Controle de férias e ponto eletrônico.
Responsável pelo desempenho dos seus liderados, dar feedback quando necessário.QualificaçõesNível Superior Completo em Engenharia, Administração ou Áreas Correlatas;Inglês intermediário (desejável)Conhecimento em metodologia TPM/Lean (desejável);Necessário experiência em gestão de pessoas na área de Manufatura.Informações adicionaisNa JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá.
Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.
Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.
Assistência Médica;Assistência Odontológica;Previdência Privada;Vale AlimentaçãoRefeição no Local;Desconto de Produtos – Grêmio JDE;Cartão multibenefícios;Reembolso de pedágio;Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes).A JDE Peet's é uma companhia global especializada em cafés e chás, com sede na Holanda.
Desde 1753, a JDE se inspira na crença de que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café.
Nós despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas.
No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas Pilão, L'OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco e Café Pelé.
Como é trabalhar na JDE Peet's? Somos pessoas unidas pelas possibilidades de chá e café.
Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar grande impacto.
Nossa ambição é simples: despertar possibilidades de café e chá.
Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante.
Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal.
Trabalhamos arduamente para construir um ambiente aberto e colaborativo, onde você possa se aproximar de qualquer pessoa e ser ouvido.
Quando você cresce, nós crescemos e o café também.
Inscreva-se para despertar uma xícara incrível para sua carreira.
Saiba mais em: https://careers-br.jacobsdouweegberts.com/pt-BR
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